Según indica MP en una nota, esas cifras de negocio supone que, "a pesar de los gastos incurridos en la segunda refinanciación y otros gastos no recurrentes vinculados a inversiones, se ha cumplido prácticamente con las previsiones que presentaba la compañía en marzo del año pasado".
De esta forma, MP "sigue dando pasos para el despliegue de su Plan Estratégico 2016-2018, cuyo objetivo principal es combinar crecimientos orgánicos anuales del seis por ciento con una profunda transformación de la compañía, que le permitirá en próximos años aprovechar su potencial de crecimiento por vía de adquisiciones".
Los cambios en curso están centrados por un lado, en la ampliación de su capacidad productiva y de mantenimiento de ascensores, la mejora de la productividad y el entorno laboral. Por otro lado, se acometerá una transformación digital y la gestión integrada de los activos intangibles (marca y comunicación).
Además se quiere avanzar en la incorporación de prácticas de buen gobierno corporativo, "poniendo siempre el foco en las personas y en la idea de liderazgo ético como forma de desarrollo de sus directivos".
REDUCCIÓN DE LA DEUDA
Asimismo, junto al plan de transformación de la compañía, el plan estratégico 2016-2018 prevé continuar con el proceso de reducción de deuda, y durante el año se han amortizado 11,8 millones de euros, hasta situarla a 31 de diciembre de 2016 en 65,5 millones, lo que supone haberla reducido un 43 por ciento desde la reestructuración de la compañía a finales del 2012.
La previsión para 2017 es "alcanzar un resultado de explotación (Ebitda) consolidado de 10,3 millones con una cifra de negocio de 131 millones de euros.
La previsión a nivel consolidado para el ejercicio 2017 es terminar con un resultado de explotación (Ebitda) de 10,3 millones y un volumen de ventas de 131 millones de euros.
El 95 por ciento de los ingresos y de la cifra de negocio provienen de MP Ascensores, el resto de MP Productividad, centrada hoy en la actividad de mantenimiento de medios productivos e instalaciones industriales.
El Grupo cuenta actualmente con 1.170 empleados, 415 de ellos fuera de España, y de forma indirecta genera otros 1.200 empleos más, según indica la empresa.
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