Acordado el ere temporal en halcón viajes

Globalia y los sindicatos han alcanzado un acuerdo para el ERE temporal en Halcón Viajes, Globalia Travel Club y Globalia Business por una duración de cinco meses y 12 días, en el que la plantilla se reducirá la jornada y el sueldo un 25%.

Según informó UGT y confirmó Globalia, la reducción de jornada comenzará a aplicarse a partir del próximo 19 de diciembre y finalizará el día 31 de mayo de 2013, ambos inclusive.
El acuerdo contempla el compromiso de analizar la situación económica antes de finalizar el año 2013 con el objetivo de que, en el caso de que concurran de nuevo las causas y por lo tanto fuera estrictamente necesario, se reabriría el procedimiento, en idénticas condiciones, en el año 2014.
UGT valora esta posibilidad, que impide la posible aplicación de medidas más traumáticas (despidos colectivos o ERE), ya que también se ha acordado que en cualquier despido objetivo (según la ley con indemnización de 20 días por año con 12 mensualidades) que se pudiese efectuar en un periodo de 12 meses desde el inicio del ERE se incremente la indemnización hasta 30 días por año trabajado con un máximo de 18 mensualidades y un tope de 35.000 euros.
Según UGT, Globalia asegura que las previsiones de despidos objetivos (cierres de departamentos, cierres de oficinas, etc.) solo se producirán en casos muy aislados donde existan probadas razones deficitarias.