Airberlin contará con empleados de Spanair en futuras selecciones de personal

  • El director general de Airberlin para España y Portugal, Álvaro Middelmann, ha manifestado la intención de su empresa de considerar a los empleados de Spanair para futuras contrataciones.

Barcelona, 3 feb.- El director general de Airberlin para España y Portugal, Álvaro Middelmann, ha manifestado la intención de su empresa de considerar a los empleados de Spanair para futuras contrataciones.

Concretamente, en un comunicado, Airberlin asegura que "tendrá en consideración" a los trabajadores de la aerolínea catalana, que dejó de operar el pasado 27 de enero, en los procesos de selección de personal que se van a desarrollar en los próximos meses.

Los afectados por el ERE de Spanair serán finalmente 2.604, de los cuales 2.343 están en activo y el resto son principalmente fijos discontinuos, están en excedencia o de baja por diversas circunstancias.

De los 2.604 trabajadores que se quedarán sin empleo, un total de 194 son técnicos de mantenimiento de aeronaves, hay un total de 967 tripulantes de cabina de pasajeros y 401 pilotos.

La lista se completa con 379 empleados de servicios generales, 175 de atención a pasajeros y 488 de rampa, concepto en el que se incluyen los conductores de los autobuses que trasladan a los pasajeros de la terminal hasta el avión o de los vehículos que arrastran la aeronave en la pista.

Actualmente, Airberlin tiene en su plantilla 9.200 trabajadores, está presente en ocho países y vuela a 162 destinos.

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