Alcanzado un preacuerdo de convenio en Petronor con subida superior al IPC

  • Los sindicatos CCOO, UGT y ELA y la dirección de Petronor, empresa vizcaína integrada en Repsol, han cerrado un preacuerdo para el convenio de los años 2011, 2012 y 2013 que contempla subidas salariales superiores al IPC real y aumento de la plantilla en 30 personas.

Bilbao, 21 dic.- Los sindicatos CCOO, UGT y ELA y la dirección de Petronor, empresa vizcaína integrada en Repsol, han cerrado un preacuerdo para el convenio de los años 2011, 2012 y 2013 que contempla subidas salariales superiores al IPC real y aumento de la plantilla en 30 personas.

Según han informado a Efe fuentes de CCOO, el acuerdo establece una subida para 2011 del IPC más un 0,5, para el 2012 del IPC más un 0,3 y para 2013 del IPC más un 0,2, siempre que se consigan los objetivos de beneficios del grupo Repsol, que sí se han logrado en los dos ejercicios del convenio ya consumidos (2011 y 2012).

En el caso de no lograrse el objetivo de beneficio, el salario se incrementará lo mismo que el IPC real del año.

Además, las dos partes han pactado una subida adicional del 1% en 2012 y del 2 % en 2013 si los trabajadores cumplen una serie de objetivos, como asistir a cursos de seguridad laboral.

El preacuerdo, que deberá ser aprobado en enero por la asamblea de trabajadores de la refinería de Muskiz (Bizkaia), también contempla convertir en fijos 50 contratos temporales.

Además, se ha establecido que el periodo de ultraactividad del convenio sea de 18 meses, frente a los 12 establecidos en la reforma laboral; y que en caso de descuelgue se recurra a la mediación del PRECO.

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