(ampliación) aena espera que no haya huelga porque sus trabajadores mantendrán todos los derechos laborales tras la privatización

Aena confía en alcanzar un acuerdo con sus trabajadores que acabe con la amenaza de huelga en Semana Santa porque asegura que sus empleados tienen garantizados todos sus derechos, tanto económicos como de antigüedad, tras la privatización parcial del gestor.
Así lo explicó a Servimedia el director de Aeropuertos Españoles, Javier Marín, quien aseguró que los puntos principales del acuerdo con los sindicatos ya se han alcanzado aunque quedan cosas por tratar, fundamentalmente relacionadas con la negociación colectiva.
Asimismo, indicó que se sigue negociando, por lo que reiteró su confianza en llegar a un acuerdo en los próximos días o semanas.
“Lo principal es que los derechos de los trabajadores y la viabilidad de los empleos no está puesta en riesgo, añadió Marín, que defendió que “con estas medidas el Gobierno pretende hacer evolucionar Aena hacia un modelo que permita atender el servicio en el futuro con la misma calidad y eficacia que hasta ahora”.
Según Aena, los trabajadores de la filial Aeropuertos SA (la aprobada ayer por el Gobierno) que pasen a prestar servicios en una empresa concesionaria tendrán garantizados, a título individual, tal como establece la legislación vigente, sus actuales derechos laborales y económicos, que serán respetados por la empresa concesionaria de manera indefinida.
En el caso de los que permanezcan en la filial, Aena subrogará todos los contratos laborales del personal dedicado de manera principal a las actividades aeroportuarias que se le atribuyan en el momento en que comience a ejercer de manera efectiva sus funciones, en principio en el mes de junio.
Dicho personal se seguirá rigiendo por los convenios colectivos vigentes, respetándose la antigüedad y cualquier otro derecho que tengan consolidado cuando la sociedad comience a ejercer sus funciones.
Recuerda además que las garantías para los trabajadores han quedado reforzadas tras el acuerdo alcanzado el pasado 24 de enero por el que se extiende la aplicación del V Convenio a la sociedad mercantil Aena Aeropuertos SA y a las sociedades filiales de ésta que puedan crearse en el futuro.
De este modo, el V Convenio Colectivo de Aena se transformará en el I Convenio de Grupo Aena, garantizándose así las condiciones laborales y los derechos adquiridos tanto del personal que permanezca en el Ente Público Empresarial Aena como del que pase a la sociedad mercantil Aena Aeropuertos SA y a sus posibles filiales.