CCOO espera dar "un paso importante" esta semana en la negociación colectiva

  • Sevilla.- El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha expresado hoy su confianza en que esta semana se pueda dar un "paso importante" en las negociaciones que los sindicatos mantienen con los empresarios para la reforma de la negociación colectiva, para la que no existe "una fecha límite".

CCOO espera dar "un paso importante" esta semana en la negociación colectiva
CCOO espera dar "un paso importante" esta semana en la negociación colectiva

Sevilla.- El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha expresado hoy su confianza en que esta semana se pueda dar un "paso importante" en las negociaciones que los sindicatos mantienen con los empresarios para la reforma de la negociación colectiva, para la que no existe "una fecha límite".

En declaraciones a los periodistas antes de participar en una reunión con dirigentes sindicales en Sevilla, Fernández Toxo ha dicho que no sabe "quién había marcado esta semana como decisiva" y que los sindicatos no se han puesto una "fecha límite" para llegar a un acuerdo, aunque -ha matizado- son conscientes de que "no se puede mantener la negociación abierta de forma permanente".

El secretario general de CCOO, que se reunirá mañana junto a su homólogo de UGT, Cándido Méndez, con el presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha mostrado su confianza en que esta semana se pueda dar "un paso importante" a condición de que las organizaciones empresariales "renuncien a posiciones maximalistas", ha señalado.

Según Fernández Toxo, para quien el problema fundamental radica en "cómo interpreta cada parte la flexibilidad", los empresarios deberían renunciar además a introducir en la reforma "cuestiones que no tienen nada que ver con el continente de la negociación colectiva y sí con el contenido" y, si eso es así, espera que se pueda llegar a un acuerdo "en un espacio temporal muy corto".

"Hay un intento -que no se corresponde con las posibilidades de equilibrio que debe establecer una negociación- de incrementar de forma muy considerable el poder discrecional empresarial", ha explicado el líder sindical, que ha añadido que "en esa lógica es difícil que se pueda llegar a un acuerdo".

Por el contrario, ha indicado, "si la flexibilidad interna se corresponde con una mayor intervención de la representación sindical en las empresas a través de las comisiones paritarias de los convenios y si se buscan soluciones a la excesiva judicialización del conflicto laboral, el acuerdo es posible".

Según Fernández Toxo, que ha definido las negociaciones como "complejas y con complicaciones evidentes", existen "posiciones de partida distintas que todavía se mantienen en partes sustanciales de los elementos que deberían configurar la reforma de la negociación colectiva".

A pesar de ello, espera alcanzar un acuerdo que "desde el equilibrio, permita crear un entorno para mejorar la competitividad de la economía española desde las empresas y los sectores, pero compatible con la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores".

Además, el líder de CCOO se ha referido a la reunión que, junto a Méndez, mantendrá el próximo miércoles con el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en la que manifestarán su desacuerdo con algunos contenidos del llamado "Pacto del Euro" que será abordado en la cumbre de la Unión Europea (UE) esta semana.

Para Fernández Toxo, "con 25 millones de parados en la UE resulta incomprensible que los líderes europeos no aborden tan siquiera ese problema y no pongan al servicio de su resolución el resto de las políticas, que tal y como están diseñadas no se corresponden con esta primera necesidad".

Ha anunciado que hablarán con Rodríguez Zapatero de la Iniciativa Legislativa Popular que CCOO y UGT han puesto en marcha recogiendo firmas para "corregir elementos negativos que se han introducido en el estatuto de los trabajadores a través de la reforma laboral", ya que "una ley se cambia con otra ley", por lo que esperan poder entregar esas firmas en el Congreso el 15 de mayo.

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