Ccoo espera que iberdrola “recupere la cordura” en la negociación del convenio colectivo

CCOO de Industria confía en que la dirección de Iberdrola haya reflexionado durante las semanas en las que ha estado paralizada la negociación del VI convenio colectivo y "recupere la cordura" en la reanudación de la negociación este martes.
En un comunicado, el sindicato dijo esperar que esté dispuesta a negociar en la búsqueda del acuerdo que necesita la empresa y que “no pasa por la propuesta de recortes y de incremento salarial cero que la eléctrica puso sobre la mesa al arrancar las conversaciones”.
En su opinión se trata de un “tijeretazo” que a la plantilla le supondría perder más del 20% de las condiciones salariales y sociales que tenía hasta ahora.
El sindicato denunció que la diferencia de trato es “aberrante” en la compañía, ya que mientras que a la plantilla se le pretende aplicar un recorte en sus condiciones salariales y sociales de más del 20% “al consejo de Administración y a los 350 directivos se les incrementa el bono estratégico un 11,7% y se les remuneran en acciones más de 19 millones de euros”.
En este sentido, reprocha que a la empresa, que “alardea de ser ética y socialmente responsable y que tiene previsto acumular durante los próximos años unos pingües beneficios”, propone a su plantilla que se congele la nómina y se recorte varios conceptos salariales.
A su juicio, se trata de “un despropósito que es especialmente llamativo cuando un 4% de la empresa percibe el 25% del gasto total de personal, ya que 360 personas (entre directivos y consejo de Administración) se embolsan más de 150 millones de euros, mientras que 8.100 trabajadores y trabajadoras se reparten 450 millones de la masa salarial”. Por ello, ante la reanudación de la negociación este martes, lamentó que la eléctrica tome el camino de la congelación salarial “que no siguen otras empresas del Ibex”. “Mientras Inditex, con un beneficio neto de 2.501 millones de euros, se compromete a incrementar los salarios en un 5%, Iberdrola, que acumuló 2.326 millones, propone sin complejos que sus trabajadores se congelen el sueldo”, lamentó.