Economía/Empresas.- Las constructoras congelan la cuota de 2009 a la Fundación Laboral de la Construcción por la crisis

  • Las constructoras han congelado las cuotas que aportan para financiar la Fundación Laboral de la Construcción correspondientes a 2009 por la actual coyuntura de crisis que atraviesa el sector, según consta en el acuerdo de revisión salarial de la construcción para 2009 firmado por sindicatos y patronal.

MADRID, 16 (EUROPA PRESS) Las constructoras han congelado las cuotas que aportan para financiar la Fundación Laboral de la Construcción correspondientes a 2009 por la actual coyuntura de crisis que atraviesa el sector, según consta en el acuerdo de revisión salarial de la construcción para 2009 firmado por sindicatos y patronal. La Fundación Laboral de la Construcción es un organismo creado por patronal y representantes de los trabajadores del sector con el objetivo de fomentar la formación profesional, la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo y la profesionalización y dignificación del empleo en el sector. Así, la cuota que las empresas aportarán para financiar a la fundación queda fijada en 2009 en el 0,175% de la base de la cotización a la Seguridad Social de cada una de las empresas miembros. Esta cuota es la acordada el pasado año, en virtud del IV convenio del sector de la construcción, que a su vez actualizó la aportación del 0,08% establecida en 2000. El último convenio de la construcción, además de actualizar la cuota, estableció que ésta fuera incrementándose gradualmente de forma que alcanzara el 0,25% en el horizonte de 2011. En fuentes del sector indicaron a Europa Press que a pesar de que la cuota se mantendrá invariable en 2009, las empresas mantienen el compromiso de alcanzar este objetivo abordando aumentos superiores a los previstos en años venideros. Entre las iniciativas que lleva a cabo por la Fundación destaca la articulación de Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), documento con que se pretende avalar la experiencia del trabajador portador, su cualificación profesional y su formación. La tarjeta será obligatoria para todos los empleados del sector a partir del 1 de enero de 2012. Además, la Fundación desarrolla un Plan Nacional de Formación Continua en el que, según sus datos, en 2008 participaron un total de 123.178 alumnos, más del doble (+113%) que un año antes. De ellos, 12.434 eran desempleados (un 10%), y el resto, trabajadores en activo.

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