Accionistas de la aseguradora Prudential se rebelan por la paga a directivos

Londres, 17 may.- Un tercio de los accionistas de la aseguradora británica Prudential votó hoy en contra de los planes de remuneración de la empresa a sus ejecutivos, según el periódico "Financial Times".

Más de un 30 por ciento de los asistentes a la junta general que se celebró hoy en Londres rechazó la propuesta de salarios para los cargos ejecutivos, lo que sorprendió a la dirección, asegura la fuente.

El presidente saliente, Harvey McGrath, dijo que el voto en contra de esos planes fue "sorprendentemente alto", dado "el excelente rendimiento" de la compañía, añade el rotativo.

El voto de protesta de los accionistas de Prudential por los altos salarios de sus ejecutivos es similar al registrado en las últimas semanas en otras empresas, como la rival Aviva, el banco Barclays o la farmacéutica AstraZeneca.

Se produce, además, cuando el Ministerio británico de Empresa e Innovación se plantea ampliar los derechos de los accionistas e, incluso, hacer que su voto sobre remuneración sea vinculante.

Prudential reveló en su informe anual los sueldos para sus siete principales ejecutivos correspondientes al ejercicio 2011, que ascienden a un total de 29,8 millones de libras (unos 36 millones de euros).

Según el plan, el consejero delegado, Tidjane Thiam, recibe un incentivo a largo plazo de 1,9 millones de libras (unos 2,3 millones de euros) en acciones, además de su salario anual de 2,8 millones de libras (3,4 millones de euros).

En 2010, Thiam recibió un sueldo de 2,76 millones de libras (3,36 millones de euros) y un paquete de acciones por valor de 2,1 millones (2,5 millones de euros).

Según los datos presentados, el mejor pagado de los directivos de Prudential es Michael McLintock, consejero delegado de su rama de inversión, que recibe un sueldo de 1,6 millones de libras anuales (1,9 millones de euros) y acciones por valor de 6 millones (7,3 millones de euros).