Discapacidad. Fundación once presenta en barcelona el foro inserta responsable

Fundación ONCE presentó este miércoles en Esade Forum Barcelona el Foro Inserta Responsable, un espacio de reflexión, participación e innovación social en responsabilidad social empresarial y discapacidad en el que las empresas y organizaciones comparten prácticas y experiencias en esta materia.
La presentación del foro tuvo lugar en el marco del desayuno titulado 'La RSE-D como elemento clave para la rentabilidad empresarial', en el que participaron el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; el director ejecutivo del Área Comercial de Repsol y consejero delegado de Repsol Comercial de Productos Petrolíferos, Pascual Olmos, y el director de Corporate Excellence, Juan Cardona.
Durán aseguró que si algo bueno tiene la crisis es que ha hecho que muchas más personas con discapacidad se hayan puesto a buscar trabajo, lo que ha producido un aumento de su tasa de actividad.
En cuanto al talento de estas personas, Durán dijo a los empresarios que "no siempre reside en un frasco bonito", porque "las apariencias muchas veces engañan y las personas con discapacidad son trabajadores tan válidos como el resto".
Por su parte, Sabina Lobato, directora de Formación y Empleo y Proyectos de Fundación ONCE, recordó que desde la puesta en marcha de los Convenios Inserta en 1998, en un contexto de creación de empleo con más dificultades todavía que hoy, se han creado 6.600 empleos para personas con discapacidad.
Para Pascual Olmos es fundamental "volver a lo básico, a la motivación, a lo que de verdad tiene importancia para las personas, un principio también aplicable al mundo de la empresa". En su opinión, "el dinero no es la clave de la felicidad, porque, aunque las ganancias económicas son importantes al principio, lo fundamental en las sociedades desarrolladas es la forma de vida".
En este sentido aludió a la importancia de que las empresas cuenten con todos los miembros de la sociedad, también con las personas con discapacidad, como ocurre en Repsol, que tiene en la actualidad a 398 trabajadores de este grupo social en su plantilla.
A continuación, Cardona resaltó que la confianza "aporta cada vez más valor a las empresas" y agregó que "vamos a tener que acostumbrarnos a convivir con una inestabilidad sistémica, por lo que es necesario fortalecer la capacidad de adaptación para poder sobrevivir".
El Foro Inserta Responsable es una iniciativa impulsada por Fundación ONCE para ser un espacio de reflexión "plural, participación e innovación social en RSE-D", que posibilite a las empresas y organizaciones compartir prácticas, herramientas y experiencias que permitan el eficaz desarrollo de estas políticas.
Constituido el 25 de marzo de 2009, el foro cuenta en la actualidad con 59 socios, de los que 54 son empresas Inserta y seis entidades colaboradoras (administraciones públicas y escuelas de negocio).