Madrid, 25 nov.- Las mujeres ocupan el 34 % de los puestos de los consejos de administración de las empresas del grupo público Patrimonio (83 de un total de 244) y el 26 % de las de la SEPI (57 de 200), ha informado el Gobierno en una respuesta escrita a la pregunta de la diputada socialista María Rodríguez.
Según explica el Ejecutivo, las sociedades de Patrimonio, entre las que se encuentran Paradores o Loterías y Apuestas del Estado, incorporan a su gestión las políticas de responsabilidad social corporativa, entre cuyos objetivos se encuentra la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
En el caso de las dieciséis entidades que conforman el Grupo SEPI, entre las que están sociedades como Navantia, Enusa o Correos, todas las que tienen más de 250 trabajadores cuentan con Planes de Igualdad, según marca la legislación vigente, con la excepción de Hunosa, que aún no lo ha elaborado porque su plan de Empresa-Convenio Colectivo tenía como vigencia 2006-2012.
En su respuesta, el Gobierno ha destacado que de las 20.566 sociedades obligadas a presentar cuentas de pérdidas y ganancias no abreviadas -las que tienen activos superiores a los 11,4 millones, facturan más de 22,8 millones y cuentan con más de 250 empleados-, 2.309 tienen más de un 40 % de mujeres en sus consejos de administración.
Para incrementar la presencia de mujeres y fomentar su acceso a puestos directivos, el Gobierno pretende desarrollar distintas actuaciones como la firma de acuerdos de colaboración con empresas, la organización de encuentros entre directivas españolas y de otros países o el desarrollo del proyecto "Promociona", presentado recientemente en la sede de la CEOE.
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