El 60% del ajuste de plantilla de Caixabank afectará al personal de las sucursales

    • La entidad precisa que de las 3.002 personas que pretende despedir, 1.721 trabajan en sucursales que le sobran.
    • Caixabank cerró el año pasado con un plantilla de 32.625 empleados, tras absorber Banco de Valencia y Banca Cívica.

CaixaBank prevé reducir su plantilla en 3.002 personas.
CaixaBank prevé reducir su plantilla en 3.002 personas.
Bruno Pérez

Poco a poco se van conociendo los detalles del ajuste que en los próximos meses afrontará CaixaBank para adaptarse al nuevo esquema de negocio forzado por la crisis y la absorción de Banca Cívica y Banca de Valencia.

CaixaBank ha precisado que el grueso del ajuste de plantilla de 3.002 personas que pretende llevar a cabo en toda España se centrará en el personal de oficinas (1.721 empleados) y, además, que prescindirá de de 743 personas de Banca Cívica que actualmente están en situación de ERE temporal.

Así lo aseguran fuentes sindicales, que hoy han mantenido la segunda reunión con la dirección de CaixaBank para negociar el recorte de plantilla.

La dirección de CaixaBank también ha informado de que, del global de afectados, 352 personas corresponden a servicios centrales y 186 a los territoriales, aunque no ha detallado cómo se distribuirá el recorte por comunidades.

Fuentes de CaixaBank han insistido en que "se acaba de iniciar el periodo de diálogo y negociación con los sindicatos, con un margen de tiempo de dos meses", y que el objetivo último es acordar "las mejores medidas para ajustar la plantilla a las necesidades del negocio".

En la reunión de hoy, según CCOO, la entidad financiera ha justificado por "causas organizativas y productivas" la necesidad de aplicar este recorte de plantilla, que vendrá acompañado del cierre de un millar de oficinas en toda España.

CaixaBank ha presentado a la representación sindical un informe con proyección de datos a 31 de diciembre de 2013, en el que explica la situación en la que se encuentra el sector financiero y la propia entidad.

Los sindicatos han expresado su "total desacuerdo" con los planes y las justificaciones de CaixaBank, que ha cerrado 2012 con un beneficio de 230 millones de euros.

"CaixaBank es una entidad que no ha sido intervenida ni nacionalizada, después de haber superado con solvencia todas las valoraciones realizadas a las entidades del sector financiero del país", indica CCOO, que considera "excesivo" el recorte de plantilla que quiere aplicar la entidad.

Sobre la propuesta de CaixaBank de despedir a 743 trabajadores de Cívica que están actualmente afectados por un ERE temporal, los sindicatos también la han rechazado, ya que entienden que todos los empleados, indistintamente de si provienen de Banca Cívica, conforman una única plantilla.

La voluntad de CaixaBank es llevar a cabo el recorte de forma pactada con los sindicatos, preferiblemente a través de bajas incentivadas o prejubilaciones.

No obstante, la falta de acuerdo podría llevar a CaixaBank a presentar un ERE para realizarlo.

A cierre de 2012, CaixaBank tenía una plantilla de 32.625 empleados, 5.632 personas más que un año antes, fruto de las adquisiciones realizadas por la entidad catalana, que han hecho también aumentar el número de oficinas en 1.146 en un año, de las 5.196 de 2011 a las 6.342 del año pasado, lo que sitúa a la entidad catalana con la red más extensa de España.

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