El coste laboral en España, el más bajo de los grandes de la UE con 21 euros la hora

  • La industria lleva la voz cantante, con 23,3 euros, mientras que la construcción pierde fuelle, con 20 euros, por falta de mano de obra. 
trabajador
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Al milagro español le cuesta trasladar su buen hacer a los salarios. Pese a la buena marcha del PIB y la previsible salida del procedimiento de déficit excesivo este año, el coste de una hora de mano de obra en España no se ha movido un ápice desde 2012, hasta repetir en 2017 los 21,2 euros de los cinco años anteriores. El gran problema de esta cifra es amplia diferencia que marca con Europa9,1 euros por debajo de la media de los países de la eurozona (30,3 euros) y 5,6 euros menos que la media del conjunto de la Unión (26,8 euros), según datos publicados este lunes por la oficina de estadística comunitaria Eurostat.

Así, el coste laboral por hora en España, que recoge el resultado de la suma de los salarios y las contribuciones sociales de las empresas, se coloca muy lejos de Dinamarca, la primera de los Veintiocho, con 42,5 euros. Como quinta economía europea, España se sitúa a una importante distancia de sus cuatro predecesoras: Alemania (34,1 euros), Francia (36 euros), Reino Unido (25,7) e Italia (28,2 euros). Mayor es la distancia con las ricas naciones del norte: Bélgica (39,6 euros), Luxemburgo (37,6 euros), Suecia (36,6 euros), Países Bajos (34,78 euros), Austria (34,1) y Finlandia (32,7) .

En el extremo contrario de la balanza: Bulgaria (4,9 euros por hora de trabajo), Rumanía (6,3 euros), Lituania (8 euros) y Letonia (9,1 euros) tuvieron los costes más bajos, mientras que Dinamarca, con 42,5 euros, fue el país con el coste por hora trabajada más elevado, seguido por Bélgica (39,6 euros), Luxemburgo (37,6 euros) y Suecia (36,6 euros).

Por áreas de actividad, los costes laborales del sector industrial en España fueron de 23,3 euros la hora y de 20 euros la hora tanto en la construcción como en el sector servicios. En la eurozona se situó en 33,3 euros en la industria, 26,7 en la construcción y 29,3 en los servicios.

Por otro lado, los gastos no relacionados con el salario, como las contribuciones sociales, representaron en España un 25 % del coste total de la hora trabajada, una cifra cercana a la media de la UE (24 %). Estos costes variaron entre los estados miembros desde el 6,7 % en Malta al 32,8 % en Francia.

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