El coste por hora trabajada subió el 0,2 % en el tercer trimestre

  • El coste por hora trabajada subió el 0,2 % en el tercer trimestre respecto al mismo periodo de 2011, según el Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Madrid, 10 dic.- El coste por hora trabajada subió el 0,2 % en el tercer trimestre respecto al mismo periodo de 2011, según el Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Si se suprime el efecto de calendario y estacionalidad (es decir, la diferencia de días hábiles que presenta un mes en distintos años) el coste por hora trabajada aumentó el 0,6 %.

Con respecto al trimestre anterior, los costes laborales aumentaron el 0,4 % corregido el efecto calendario y la estacionalidad.

Por otra parte, el INE ha informado de que se han revisado los datos provisionales del ICLA correspondiente al segundo trimestre cuya tasa de crecimiento se situó en el 0,6 % corregido el efecto calendario.

La actividad que registró el mayor coste laboral en ese periodo, teniendo en cuenta el índice desestacionalizado y corregido el efecto calendario fue la de industrias extractivas con un 10,5 %, (8,4 % sin tener en cuenta esos efectos) seguida del suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con el 6,7 % (6,2 %).

Por detrás se situaron los costes de las actividades profesionales, científicas y técnicas, con el 4,6 % (4,1 %); otros servicios, 3,3 % (3 %); construcción, 2,7 % (1,6); transporte y almacenamiento, 2,4 % (2,2 %) y la industria manufacturera, 2,4 % (2,1 %).

En la administración pública y defensa, Seguridad Social obligatoria los costes subieron el 0,8 % (0,6 %) y las actividades financieras y de seguros el 0,8 % (cayó el 0,1 % sin corregir el efecto calendario).

Las mayores caídas fueron en las actividades inmobiliarias, donde los costes laborales disminuyeron el 2,8 % (un 2,9 % sin corregir el efecto calendario) y las sanitarias y servicios sociales, del 2,5 % (2,7 %).

En el comercio al por mayor y al por menor cayeron el 1,4 % (1,7 %) la educación 1,3 % (2,3 %), y la hostelería 1 % (1,3 %).

El principal objetivo del Índice de Coste Laboral Armonizado es proporcionar una medida común, comparable y oportuna de los costes laborales para toda la Unión Europea que permita un seguimiento de la evolución de los mismos.

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