Así lo ha expresado el presidente de BHP Billiton, Jac Nasser, durante la junta general de accionistas celebrada este jueves en Londres, donde ha defendido que diversos estudios, así como la base de datos de la compañía, demuestran que las operaciones "más inclusivas y diversas" proporcionan un "mejor rendimiento".
"Vamos a trabajar para lograr el equilibrio de género en toda BHP Billiton en 2025", indicó Nasser, que añadió que esta decisión se aplicará a todos los niveles de la compañía, lo que incluye al consejo de administración.
Por su parte, el consejero delegado de BHP Billiton, Andrew Mackenzie, añadió que la inclusión y la diversidad son "claves" para el éxito futuro de la empresa. "Es ambicioso y desafiante y supondrá un gran paso adelante para nuestra organización", afirmó.
BHP Billiton contaba con 26.827 trabajadores a 30 de junio de 2016 de los que el 4.708 eran mujeres, lo que representa el 17,5% del total de la plantilla.
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