Un estudio refleja las características y la evolución del tejido empresarial durante la crisis

"Nos permite conocer el punto de partida sobre la realidad del tejido productivo empresarial de la provincia de Jaén, algo que es muy importante para saber qué tenemos que hacer para mejorarlo", ha manifestado el diputado de Empleo, Manuel Hueso.

Este informe ha sido impulsado por el Instituto de Estudios Giennenses (IEG) de la Diputación y la cátedra de Planificación Estratégica Territorial, Desarrollo Local y Gobernanza de la Universidad de Jaén (UJA), que dirige Antonio Martín Mesa.

"Nos puede aclarar hacia dónde debemos trabajar todos unidos, desde los distintos ámbitos que actuamos, administrativo, empresarial y universitario, porque así podremos tener un gran tejido productivo en la provincia", ha incidido el responsable provincial de Empleo.

Junto a Hueso, también han participado en el acto el propio Antonio Martín Mesa y el también profesor Francisco Alcalá Olid, del Departamento de Economía de la UJA, que han desgranado los principales datos y conclusiones que arroja este trabajo.

El primero ha explicado que ofrece "una radiografía del sector empresarial jiennense, algo que es clave para determinar la competitividad y el crecimiento de la economía provincial en un periodo que se inició el año antes del comienzo de la crisis y finaliza el último año en el que contamos con datos".

El estudio está estructurado en tres niveles: en primer lugar, se analizan las características del tejido empresarial jiennense, su forma jurídica, el nivel de asalariados, y los sectores económicos e industriales, que "permiten tener una fotografía de la situación actual". Además, facilita poder conocer la evolución de este tejido en el periodo analizado y, por último, incluye un análisis por comarcas, "además de que también contempla un amplísimo anexo estadístico a nivel municipal".

FORMA JURÍDICA Y TAMAÑO

Respecto a sus principales conclusiones, Francisco Alcalá ha señalado que este trabajo viene a decir que las firmas de Jaén tienen como forma jurídica más habitual la persona física, "con una diferencia bastante sensible respecto a los entornos español y andaluz". Este hecho "conlleva que las empresas jiennenses sean más reducidas, tengan menor capacidad organizativa y sus posibilidades de crecimiento de la producción y empleo sean bastante más bajas".

Junto a estas cuestiones, profundiza en la dimensión empresarial, cuya media en Jaén "es más baja, de 3,7 empleados por empresa, frente a 4,3 y 4,5 en Andalucía y España. Así, "si España ya se caracteriza respecto a la UE por ser un país con menor dimensión empresarial y menor capacidad de crecimiento, en el ámbito provincial esas posibilidades de crecer son más bajas", algo que "se agrava aún más en el ámbito municipal".

Por todo ello, según ha subrayado Alcalá, "habría que adoptar medidas urgentes para solucionar este problema de reducida dimensión". "No es un problema fácil de resolver a corto plazo, pero sí que habría que apostar por aumentar el tamaño empresarial jiennense, aunque esto no se hace de la noche a la mañana", ha reconocido.