El Consejo de Ministros se tiñe hoy de laboral más que de social (por mucho que este viernes se celebre el Día de la Mujer y toque hablar de igualdad sobre todas las cosas) y tiene previsto aprobar en su primera reunión tras haberse convocado las elecciones generales del 28 de abril un decreto ley con medidas en materia de protección social que incluye el subsidio para los parados mayores de 52 años.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado la aprobación de la nueva normativa en un acto de precampaña en Ciudad Real el que también ha avanzado que el texto elevará la prestación por hijo a cargo "para luchar contra la pobreza infantil en el país".
El subsidio es una medida que se recupera de los Presupuestos de 2019 rechazados por el Congreso y supone volver al subsidio tal y como estaba antes de que el Gobierno el PP lo modificara, tanto en los criterios de edad como de renta, elevándolo a los 55 años y teniendo en cuenta los ingresos de toda la familia y no los personales.
Según los Presupuestos, el subsidio para mayores de 52 años tiene hasta 114.000 potenciales beneficiarios, a los que teóricamente se sumarían hasta otros 260.000 que en la actualidad ya cobran este subsidio, con un coste de 388 millones solo para este año. El también secretario general del PSOE ha defendido que el Ejecutivo que preside ha gobernado "desde el primer minuto" y lo hará "hasta el último minuto de la legislatura".
El Partido Popular había pedido a la Junta Electoral Central (JEC) suspender las ruedas de prensa posteriores a los Consejos de Ministros que se celebran todos los viernes porque a parecer del partido tienen un carácter "electoralista".
El partido liderado por Pablo Casado considera también que se debe"apercibir" al Ejecutivo de Pedro Sánchez sobre la posibilidad de ser sancionado en caso de incumplimiento con una multa que puede llegar a los 3.000 euros si se trata de autoridades o funcionarios.
Control de jornada en empresas
Frente a estas críticas, el Gobierno responde con más madera: El real decreto que se prevé acordar este viernes modificará también el Estatuto de los Trabajadores en lo que respecta al registro de jornada para que empresas hagan un registro diario del horario de sus trabajadores, que deberá incluir el inicio y finalización de la jornada, "sin perjuicio de la flexibilidad horaria", informa Ep.
El borrador establece que las compañías deberán conservar los registros durante cuatro años y que permanecerán a disposición de los trabajadores, sindicatos y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las empresas dispondrán de dos meses desde la publicación del real decreto en el BOE para poner en marcha esta medida.
Igualmente, también se recuperará la cotización a la Seguridad Social de los cuidadores familiares de personas dependientes, se duplicarán las cuantías no contributivas de las prestaciones familiares por hijo para luchar contra la pobreza infantil y se recogerá una mejora de las cuantías mínimas de las pensiones por incapacidad permanente total.
Por otro lado, se reducirá la cotización de los trabajadores agrarios por cuenta ajena con el objetivo de minimizar el impacto de la subida del salario mínimo a 900 euros. El texto también recogerá que los artistas de espectáculos públicos puedan continuar incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social durante sus periodos de inactividad.
En materia de autónomos, el texto apunta que se pagarán las cuotas por todas las contingencias a los trabajadores por cuenta propia que se encontrasen en situación de incapacidad temporal antes de la entrada en vigor del Real Decreto de revalorización de pensiones y otras medidas urgentes en materia social, que se aprobó el pasado mes de diciembre, una vez transcurridos 60 días de incapacidad temporal.
Además, se recogen medidas relativas al Plan de Garantía Juvenil, destinado a mayores de 16 años y menores de 30 años. Así, entre otros, se establece que los servicios públicos de empleo podrán solicitar la inscripción en el sistema de personas inscritas como demandantes de empleo, siempre que cumplan con los requisitos y que informarán de esta circunstancia a la persona interesada a efectos de que la misma pueda ejercer sus derechos.
También se establecerán bonificaciones a la contratación de parados de larga duración. Así, los empresarios que contraten indefinidamente a personas desempleadas inscritas en el SEPE, al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación, tendrán derecho a una bonificación de la cuota empresarial a la Seguridad Social por trabajador de 1.300 euros al año durante 3 años, cifra que ascenderá a 1.500 euros anuales si la contratada es una mujer.
En el ámbito agrario se darán bonificaciones a la conversión de contratos eventuales de trabajadores agrarios en contratos indefinidos o contratos fijos discontinuos. Asimismo, habrá una reducción a la mitad de las cuotas a la Seguridad Social de los trabajadores fijos discontinuos de las empresas de sectores de turismo, hostelería y comercio durante los meses de febrero, marzo y noviembre. Según el texto, el Gobierno prevé constituir un grupo de expertos antes del 30 de junio de 2019 para llevar a cabo los estudios y trabajos necesarios para la elaboración de un nuevo Estatuto de los Trabajadores.
Finalmente, el borrador del real decreto ley no hace mención de otras de las peticiones reiteradas en los últimos meses por los sindicatos como son la recuperación de la ultraactividad, modificación del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores o la prevalencia del convenio sectorial frente al de empresa. Tampoco recoge ninguna de las medidas correspondientes a la derogación de la reforma de pensiones de 2013. Ahora, habrá que ver lo que opina la Diputación Permanente y si el PSOE logra los apoyos suficientes para que este decreto laboral logre la luz verde.
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