Buscan sbidas salariales

La huelga de trenes británicos trastoca las vacaciones de millones de pasajeros

La empresa Network Rail ha ofrecido al sindicato que representa al personal ferroviario, un incremento salarial del 5% este año, pero ha sido rechazado porque los trabajadores exigen un alza del 7%.

Los pasajeros esperan en la explanada de la estación de Birmingham New Street
Los pasajeros esperan en la explanada de la estación de Birmingham New Street
DPA vía Europa Press

Nueva jornada de huelga secundada por los ferrocarriles de Reino Unido, y en esta ocasión en pleno finde semana de Navidad. Ante tal circunstancia, millones de personas se han visto afectadas este sábado por los paros que secundan los trenes británicos en demanda de mejoras salariales, medida que se prolongará hasta casi final de año.

Asimismo, la policía de frontera continúa hoy el paro que empezó ayer y que afecta a los aeropuertos londinenses de Heathrow y Gatwick, así como los de Birmingham (centro de Inglaterra), Manchester (norte de Inglaterra), Cardiff (Gales) y Glasgow (Escocia), aunque la alteración ha sido mínima debido a que las autoridades dispusieron el despliegue de voluntarios y militares para evitar largas colas en los controles de pasaportes.

La jornada de Nochebuena, líder de desplazamientos en el país

Este día de Nochebuena es tradicionalmente uno de los de más actividad del año, ya que millones de personas se desplazan por el país para pasar la Navidad con sus familiares. Los pasajeros han tenido que buscar un transporte alternativo, como los autobuses de larga distancia, para desplazarse.

Aunque los ferrocarriles mantendrán la medida de fuerza en los próximos días, este domingo no habrá trenes, autobuses ni metro, como es tradición el día de Navidad, el único día del año que no hay ningún medio de transporte, con excepción de taxis particulares.

Los trabajadores exigen un alza del 7%

La empresa Network Rail ha ofrecido al Sindicato Nacional Marítimo, de Ferrocarril y Transporte (RMT, en inglés), que representa al personal ferroviario, un incremento salarial del 5% este año, pero ha sido rechazado porque los trabajadores exigen un alza del 7%, ya que la inflación británica supera el 10%.

El personal de fronteras, miembros del Sindicato de Servicios Públicos y Comerciales (PCS, en inglés), mantendrán este paro hasta el próximo día 31, con excepción del 27 de diciembre, después de rechazar una oferta de mejora salarial del 2%, ya que este sindicato ha pedido un incremento del 10%.

El secretario general del sindicato de Servicios Públicos y Comerciales (PCS), Mark Serwotka, que representa a los empleados de frontera, predijo hoy que habría una "gran escalada" en las acciones laborales en enero en toda la administración pública, a menos que los ministros entablen negociaciones.

Este paro profundiza la crisis en lo que ya se llama el invierno del "descontento" en el Reino Unido por la ola de huelgas de diversos sectores, que reclaman alzas de sueldos por el coste de vida.

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