Madrid, 2 ene.- Iberia y el sindicato de pilotos Sepla se han reunido esta tarde en el primero de los tres días de negociaciones previstos para abordar el plan de reestructuración de la compañía, que prevé la eliminación de 4.500 empleos.
La aerolínea ha celebrado que el Sepla se haya incorporado al "mismo marco de negociación" que el resto de sindicatos, que ya se han reunido en varias ocasiones con la dirección de Iberia, y fuentes de la empresa han apuntado a Efe que "ahora es el momento de negociar".
Mientras tanto, el jefe de la sección sindical de Sepla-Iberia, Justo Peral, se ha mostrado dispuesto a hacer "sacrificios" siempre que el marco de negociación implique "un plan de futuro y de crecimiento" para la aerolínea, según ha indicado en declaraciones a la prensa a la entrada del encuentro.
Para los pilotos, este plan para rentabilizar Iberia implicaría "que se cumplan los acuerdos de la fusión, que no se segreguen los negocios y que se recupere la producción" que, según Peral, "se ha cedido a terceros".
Ha apuntado que "lo que está gravitando" sobre la negociación es "el tremendo agujero" de los fondos de pensiones" de British Airways, un déficit que, en su opinión, se intenta cubrir con los activos de Iberia y el despido de sus trabajadores.
El principal conflicto para el Sepla es la creación de la filial de bajo coste Iberia Express, ya que sus pilotos cobrarán un 40 % menos que los de la empresa matriz y los tiempos de escala en vuelos de corto y medio radio se reducirán a 35 minutos.
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