La patronal de limpieza aspel condiciona la subida salarial a la bajada de los costes laborales

La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel), patronal de ámbito estatal del sector de limpieza de edificios y locales, propuso este lunes condicionar la subida salarial acordada por las organizaciones empresariales y los sindicatos a una bajada de los costes laborales.
En un comunicado, el presidente de Aspel, Juan Díez de los Ríos, aseguró que el sector de la limpieza, al no tener forma de repercutir aumentos y tener que asumir decrementos por el IPC negativo, únicamente podría asumir un aumento salarial si se produce "a coste cero", es decir, a cambio de reducir otros componentes del coste laboral por trabajador para que "la subida no cueste y la balanza se mantenga al mismo nivel".
Díez de los Ríos recordó que el acuerdo alcanzado por empresarios y sindicatos "es sólo una recomendación que no tiene carácter vinculante". En este sentido, insistió en que los incrementos salariales a negociar podrían variar desde el menos infinito hasta el 1% y el 1,5% en 2015 y 2016, respectivamente.
"El sector de la limpieza no puede asumir un incremento de los salarios del 2,5% en los próximos dos años, puesto que ya soporta el peso de otros factores como el deslizamiento constante de la antigüedad de los trabajadores y la dictadura del precio a la que nos tienen sometidos nuestros clientes privados y públicos, que sólo valoran el precio por hora, subastando nuestro trabajo incluso siendo esencial para la salud y la imagen", concluyó.