Las administraciones tienen un 6 % menos de empleados que a comienzos de 2012

Madrid, 29 dic.- Las administraciones públicas cuentan con 2.522.631 empleados públicos, un 6,08 % menos respecto a los 2.685.837 que había a comienzos de 2012, según datos publicados hoy por el Ministerio de Hacienda.

El boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas relativo a julio muestra que, sólo en el primer semestre, el empleo público se ha reducido un 1,12 %, ya que en enero las administraciones contaban con una plantilla de 2.551.123 personas.

El mayor descenso en los últimos dos años y medio se ha registrado en la Administración Pública Estatal, que ha pasado de 581.861 empleados en enero de 2012 a 540.462 en julio de 2014, lo que representa una disminución del 7,11 % (41.399 personas menos).

También han registrado en los últimos dos años y medio una bajada las Comunidades Autónomas, del 5,52 % (74.671 personas menos, hasta contabilizar 1.277.212 empleados); y las entidades locales, del 6,86 % (40.952 trabajadores menos, hasta totalizar 556.260 personas).

En los seis primeros meses, la Administración Pública Estatal se redujo en 18.340 personas (3,28 % menos) hasta 540.462 empleados, con descensos en todas sus ramas, salvo en la Administración de Justicia, que aumentó el 1,06 %.

Por el contrario, se redujeron las plantillas de la Administración General (ministerios, organismos públicos y áreas de actividad) se recortó el 0,56 %; la de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (0,57 %); la de las Fuerzas Armadas (1,6 %); y la de las entidades y organismos públicos (31,31 %).

En las Comunidades Autónomas, había 1.277.212 empleados públicos en julio, 7.434 menos que en enero (0,58 % menos); en la Administración Local eran 556.260, 4.514 trabajadores menos (0,8 % menos); y las Universidades contaban con 148.697 personas en plantilla, un aumento de 1.796 personas (1,22 % más).

Si se tomara una fotografía de las Administraciones Públicas, la mitad de los empleados públicos (el 50,6 %) formaría parte de las plantillas de las Comunidades Autónomas, un 22 % estaría al servicio de las Entidades Locales y un 21,4 % de la Administración Pública Estatal, en tanto que las Universidades se quedan con el 5,9 % del personal.

Asimismo, de los 2.522.631 empleados públicos a julio de 2014, el 63 % es funcionario, el 24 % personal laboral y el 13 %, el resto del personal; en tanto que hay mayoría de mujeres (53,84 %) frente a hombres (46,16 %).

El Ministerio de Hacienda detalla que la disminución de empleados públicos de los últimos años ha dejado las cifras del conjunto de las Administraciones Públicas en cifras similares a las existentes antes de la crisis (en 2007 había 2.512.038 personas), de forma que se ha corregido "el aumento considerable varios años".

Este reequilibrio ha posibilitado, dice Hacienda, que la tasa de reposición se haya incrementado del 10 % al 50 % para los servicios prioritarios, al tiempo que también ha permitido una oferta de empleo público ordinaria y otra extraordinaria en 2014, que suman 1.211 plazas libres y 1.688 de promoción interna.