Los concursos de acreedores de empresas caen un 24 % hasta marzo, según PwC

  • Los concursos de acreedores de empresas en España cayeron un 24 % en el primer trimestre de 2014, hasta contabilizar 1.833 insolvencias, según el Baremo Concursal de la consultora PwC que prevé que se mantenga esta tendencia durante todo el año.

Madrid, 7 abr.- Los concursos de acreedores de empresas en España cayeron un 24 % en el primer trimestre de 2014, hasta contabilizar 1.833 insolvencias, según el Baremo Concursal de la consultora PwC que prevé que se mantenga esta tendencia durante todo el año.

Se trata, destaca PwC, de la primera vez desde 2009 que se produce una caída en la actividad concursal durante el primer trimestre del año. Frente al trimestre anterior, el descenso es del 14 %.

"Las cifras vienen a confirmar el cambio de tendencia que vimos en el último trimestre de 2013", destaca el socio responsable de la Unidad Concursal de PwC, Enrique Bujidos, quien achaca este cambio a dos factores: la mejora de algunos de los indicadores económicos y las modificaciones de la legislación concursal.

"Esperamos que su impacto (el de los cambios legislativos) se vea reflejado en los próximos trimestres del año en mayores reducciones en el número de procedimientos", añade Bujidos en un comunicado.

Por regiones, Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana se mantienen al frente por número de procesos en marcha con un 21 %, un 17 % y un 12 %, respectivamente.

Por sectores, el inmobiliario y el de construcción son lo que más peso han tenido en la actividad concursal en estos primeros meses del año, con un 19 % y un 17 % cada uno.

Sin embargo, el número de concursos de dichos sectores ha descendido un 40 % y un 21 % en comparación con el año pasado.

Por tamaño de empresas, un 59 % de las que entraron en concurso en el primer trimestre cuentan con un activo inferior a dos millones de euros.

En cuanto al número de empleados afectados por las insolvencias, el mayor porcentaje de empresas en concurso son aquellas con una plantilla de hasta 50 empleados, mientras que el menor lo tienen las que cuentan con hasta 250 empleados, que representan solo un 4 %.

PwC elabora este baremo a partir de los datos publicados en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

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