Avilés, 7 nov.- La representación sindical de Daorje exigirá un mínimo del 90 por ciento del salario bruto y el mantenimiento íntegro de las vacaciones y pagas extraordinarias en la aplicación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que está en discusión y que podría a afectar a 1.300 trabajadores.
Existe preocupación en la plantilla de Daorje, la empresa auxiliar de ArcelorMittal más importante de Asturias, que da empleo a 1.700 trabajadores en sus plantas ubicadas en Avilés y Veriña.
El presidente del Comité de Empresa de Daorje en Veriña, y coordinador de las empresas auxiliares de CCOO de Asturias, Antonio Lueje, ha indicado a Efe que existe preocupación entre los miembros de la plantilla, que ven que, de nuevo, este sector vuelve a ser noticia por los expedientes de empleo.
El ERTE ya ha entrado en periodo de consultas y, de haber acuerdo, podría entrar en vigor a principios del mes de diciembre para un total de 1.300 trabajadores de los 1.700 que conforman la plantilla de esta empresa dedicada, sobre todo, a tareas de mantenimiento industrial.
En realidad, el expediente afectaría a la totalidad de la plantilla, ya que un determinado porcentaje del personal eventual, en principio, no será renovado al finalizar sus respectivos contratos.
Ya se ha abierto el periodo de consultas con la dirección de la empresa, que aduce una caída de la carga de trabajo con la multinacional del acero que obliga a regular la mano de obra por un periodo de tiempo de un año.
Antonio Lueje ha indicado que tratarán de negociar el cien por cien del salario bruto de los salarios, pero "con menos del noventa por ciento, sin vacaciones y pagas extraordinarias íntegras, seguro que no habrá acuerdo".
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