Tres de cada cuatro pymes creen que no incrementarán su plantilla en 2017

El 76% de las micro y pequeñas empresas considera que su plantilla crecerá muy poco a lo largo de este año, según un estudio realizado por KPMG en colaboración con CEOE. 

Las compañías creen que las principales amenazas a las que se enfrentan son la carga regulatoria, el aumento de la competencia y los problemas de acceso a la financiación.

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Tres de cada cuatro pymes no incrementarán su plantilla en 2017, según KPMG

El 76% de las micro y pequeñas empresas españolas cree que su plantilla de empelados se mantendrá igual o crecerá muy poco a lo largo de este año, según el estudio 'Perspectivas de la pequeña empresa en España' realizado por KPMG con la colaboración con CEOE.

El informe pone de relieve que 2017 "promete ser un buen año para las empresarios y directivos de las micro y pequeñas empresas españolas", según sus perspectivas de facturación e inversión.

De hecho, 7 de cada 10 encuestados han afirmado que el volumen de ventas de su compañía crecerá durante este verano y un 55% piensa en aumentar sus inversiones en 2017.

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Las compañías coinciden en que el mayor gasto lo realizarán en herramientas tecnológicas, actividad que suele repercutir en diferentes aspectos como en la mejora de los resultados financieros y la rentabilidad.

De hecho, un 33% de las compañías han reconocido que con la transformación digital han logrado aumentar sus niveles de retención de clientes. Además, la mejora en la calidad de las aplicaciones tecnológicas de las compañías repercutiría en la reducción de sus costes económicos.

La necesidad de destinar más fondos a los departamentos de recursos humanos para mejorar en materias de contratación y formación es otro de los objetivos clave para las compañías. También destacan la inversión en I+D o la internacionalización.Los objetivos de las pymes 

La transformación digital es la tercera prioridad estratégica para los directivos de las micro y las pequeñas empresas, por detrás de la mejora en los procesos y del desarrollo de nuevos productos y servicios.

Por otro lado, el 23% de los encuestados considera importante la formación del personal, mientras que un 20% cree que otra de las principales líneas estratégicas son el crecimiento internacional y la expansión.

KPMG cree que las micro y las pequeñas empresas incluyen entre sus principales demandas al Gobierno el fomento de la innovación y la incentivación a la creación de empleo, que destaca como la principal prioridad que reclama al Ejecutivo.

Las compañías creen que las principales amenazas a las que se enfrentan son la carga regulatoria, el aumento de la competencia y los problemas de acceso a la financiación.Tejido empresarial de España 

Sobre el impacto negativo que tuvieron en sus compañías los diez meses de Gobierno en funciones, el estudio resalta que ha sido un 10% más significativo en el caso de las micro y las pequeñas empresas españolas que en la media general.

El socio responsable de KPMG Impulsa, Miguel Arias, ha recordado que el segmento de las pymes son el tejido empresarial de España, ya que cumplen con un "papel determinante en la dinamización de la activación económica y la creación de empleo".

Así, cree que hay que profundizar en la adopción de medidas que contribuyan a promover su potencial de desarrollo y competitividad, introduciendo como una de las prioridades estratégicas, entre otros elementos, la transformación digital, que es "una de las grandes asignaturas pendientes para la micro y la pequeña empresa española".

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