Huelva.- UGT dice que Tioxide 'tiene que ser responsable' y un ERE 'tan prolongado' produce 'pérdida de productividad'

El secretario general de UGT-Huelva, Jorge Puente, aseguró hoy que Tioxide, cuya planta ubicada en el Polo Químico, 'tiene que ser responsable' y contemplar que un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de 18 meses, 'tan prolongado' , como el que planteó la compañía en la reunión mantenida ayer, produce 'pérdida de productividad'.

HUELVA, 11 (EUROPA PRESS) El secretario general de UGT-Huelva, Jorge Puente, aseguró hoy que Tioxide, cuya planta ubicada en el Polo Químico, 'tiene que ser responsable' y contemplar que un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de 18 meses, 'tan prolongado' , como el que planteó la compañía en la reunión mantenida ayer, produce 'pérdida de productividad'. Así lo explicó a Europa Press Puente, quien aseguró que en este momento se tiene que actuar con 'precaución y preocupación', pero indicó que da la sensación de que Tioxide 'tiene entre sus intereses adelgazar la plantilla y hacer balance a través de los trabajadores, echándolos a la calle y reduciendo las condiciones que han pactado previamente'. En este sentido, reiteró que 'hay que ser responsable y no tener que pasar por una reducción tan drástica de puestos de trabajo', a lo que añadió que 'deben de tener previsión de cierre porque es una empresa que se encuentra en un país desarrollado y en una sociedad moderna'. Por su parte, el presidente del comité de empresa, Pedro Castilleja, indicó que volverán a reunirse el próximo lunes y espera que la empresa 'facilite una serie de datos para obtener una idea más exacta del alcance de la medida que quiere poner en marcha', e indicó que tienen que ver cómo van a plantear el ERE y cómo quedaría los departamentos con la reducción de la plantilla. Castilleja aseguró que la empresa tendrá que aclarar la situación a la Administración andaluza, para que ésta haga su valoración. Del mismo modo, reiteró que la empresa'sigue pensando en los 104 despidos y en la reforma del convenio colectivo que tendría que estar vigente hasta finales de 2009'.

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