Navantia explica a los sindicatos sus novedades en su gestión y proyectos

  • El presidente de Navantia, José Manuel Revuelta, y su consejero delegado, Jaime de Rábago, se han reunido hoy en Madrid con el Comité Intercentros de la empresa para informarle sobre su situación global, las novedades relacionadas con su gestión y los esfuerzos para lograr potenciales contratos.

Madrid, 26 feb.- El presidente de Navantia, José Manuel Revuelta, y su consejero delegado, Jaime de Rábago, se han reunido hoy en Madrid con el Comité Intercentros de la empresa para informarle sobre su situación global, las novedades relacionadas con su gestión y los esfuerzos para lograr potenciales contratos.

Según informaron fuentes de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), grupo al que pertenece Navantia, los responsables de la empresa han detallado a los representantes sindicales la actual situación económica y financiera de la empresa, cuyas cuentas se han deteriorado en los últimos años por la "complicada coyuntura económica" y el nivel de subactividad.

También se han enumerado algunas actuaciones y ajustes, "como un drástico plan de reducción de costes que afecta a todas las áreas de la compañía" y que se focaliza principalmente en la revisión de contratos con proveedores y con la industria auxiliar, la reducción de inventario y gastos generales, y una mejora de la productividad.

En la reunión se ha analizado además la actividad comercial desarrollada en los últimos meses para conseguir un aumento de la carga de trabajo y han realizado "una explicación clara y precisa" sobre la nueva organización de Navantia, tras la reestructuración de su organigrama.

Los dirigentes de Navantia se han referido a la potenciación de la actividad comercial, a la internacionalización y a la diversificación como "la base fundamental de la nueva política empresarial de Navantia".

En un comunicado conjunto de Navantia y la SEPI, se destaca el "importante número de acciones comerciales desarrolladas en el mercado militar en 30 países", algunas de las cuales se hallan actualmente en una fase avanzada y en espera de una decisión durante este año 2013 y el próximo 2014.

Igualmente, en el mercado civil se ha identificado un "importante número de oportunidades", especialmente en el mercado eólico "offshore", donde hay programas en espera de decisión en este 2013.

Asimismo, la empresa también está participando "en gran cantidad de ofertas" en el área de Reparaciones y en las áreas de Sistemas, Motores, Turbinas y Apoyo al Ciclo de Vida.

Navantia ha explicado al Comité que la nueva organización de la empresa, fruto de la reestructuración del organigrama, está diseñada en torno a un aumento del peso de los programas y a una exclusiva orientación al cliente para permitir una mejora de la competitividad a través de la ejecución de programas en plazo y coste, el desarrollo de nuevos negocios y productos adaptados al cliente, el mantenimiento de la tecnología de vanguardia, y el liderazgo de Navantia.

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