La oferta de empleo creció un 30% en julio, según Infojobs

  • La plataforma de ofertas de empleo Infojobs publicó 232.920 vacantes durante el mes de julio, lo que supone un crecimiento del 30% con respecto a 2016, en total, 53.827 puestos de trabajo más. Así lo recoge el estudio mensual que elabora sobre el estado de la oferta y la demanda de empleo en la plataforma para analizar cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo.
EUROPA PRESS

Durante el mes de julio, se publicaron 44.224 ofertas de contratación indefinida, un 19% del total de las vacantes. Por otra parte, la contratación de duración determinada representó el 22% del total de las ofertas, 51.629 puestos de trabajo, mientras que el 13% correspondieron a otras modalidades contractuales, con 30.841 puestos.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, destaca la oferta de empleo a tiempo completo, que representa el 57,9% del total de vacantes publicadas en julio. Por su parte, las vacantes para empleo a tiempo parcial representaron el 20,1% del total, mientras que el 4,9% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.

Sobre la experiencia laboral del candidato, el 41% de los puestos de trabajo ofertados en Infojobs requería al menos un año de experiencia laboral previa, 95.161 puestos. Al mismo tiempo, el 34% de las vacantes publicadas no exigía esta condición, por lo que, las personas sin experiencia previa pudieron optar en julio a más de 78.000 puestos de trabajo.

En julio, las categorías que más vacantes canalizaron a través de la plataforma fueron 'Comercial y ventas', con el 24,1%; 'Atención a clientes', con el 12,8%; e 'Informática y telecomunicaciones', con el 11,8%. Aunque en general, con respecto a 2016, crecen las ofertas en todas las categorías, 'Comercial y ventas' es la que más crece, un 25%, es decir, 11.287 puestos más.

Teniendo en cuenta el perfil del candidato, de las 904.092 personas que se apuntaron a las ofertas laborales publicadas en la plataforma de empleo en julio, el 41,7% indicaba tener estudios universitarios, mientras que el 26,6% poseía un ciclo formativo.

El 76,9% de los postulantes prefirieron optar a puestos de trabajo de contratación indefinida frente al 19,5% que se decantaba por un contrato de duración determinada. En cuanto a la jornada laboral, la opción más frecuente es a jornada completa, un 35,5% así lo indicó, frente al 11,7% que escogieron la jornada intensiva, en su mayoría de mañanas.

Las comunidades autónomas que más puestos ofertan a través de Infojobs son Cataluña (70.122 puestos de trabajo ofertados), Comunidad de Madrid (con 66.384 vacantes) y Andalucía (17.641 vacantes). Atendiendo al análisis de variación interanual, las comunidades de Cantabria (116,34%), Castilla y León (74,63%) y Canarias (60,04%) son las que han experimentado un mayor crecimiento de vacantes respecto a julio de 2016.

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