Madrid, 6 feb.- Los sindicatos y los representantes del Banco Popular y del Pastor, entidades en proceso de unión, han firmado hoy el borrador del preacuerdo de garantías para el empleo, dentro del acuerdo de fusión entre ambas entidades, han confirmado a Efe fuentes sindicales.
El preacuerdo, del que han quedado fuera los sindicatos CIG, ELA y LAB, incluye el compromiso de las entidades de no llevar a cabo medidas traumáticas para el ajuste que previsiblemente se hará de la plantilla, como un expediente de regulación de empleo (ERE) o traslados forzosos una vez se unan en la misma entidad.
El citado ajuste se realizará mediante prejubilaciones.
Las mismas fuentes han explicado que las entidades han propuesto para los trabajadores del Banco Pastor en Galicia alrededor de 200 nuevas prejubilaciones, a las que hay que sumar las 130 que ya fueron planteadas en el pasado.
El pasado mes de octubre, el Banco Popular anunciaba el lanzamiento de una oferta pública de adquisición (opa) sobre el Banco Pastor.
Una operación, que el pasado mes de enero recibió la autorización por parte de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y cuyo plazo para aceptar la OPA finaliza el próximo 10 de febrero.
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