Madrid.- Telefónica de España plantea reducir la plantilla en un 20 % en el plazo de tres años dentro de un proceso de ajuste de costes, según figura en la presentación en la jornada de inversores del presidente de Telefónica de España, Guillermo Ansaldo, y que se ha remitido a la CNMV.
En la presentación, Telefónica plantea la necesidad de iniciar un proceso de reducción de costes que incluye la externalización de procesos y de reestructuración de la plantilla que afectaría al 20 % de la misma en tres años.
La plantilla de Telefónica en España es de unos 30.000 trabajadores.
En la presentación, Telefónica de España plantea la reducción del 6 % de sus directivos, proceso que inició hace algunos meses y que, según fuentes de la operadora, ya ha concluido.
En la presentación que servirá de base a la intervención de Guillermo Ansaldo que se producirá dentro de una hora en Londres, se señala también que se plantean una mayor flexibilización de los convenios colectivos.
En este proceso, Telefónica quiere que el convenio de este año no se ligue a la subida del IPC y trabajar por una política laboral más flexible.
En el proceso de reducción de costes quiere redefinir los gastos comerciales en España que se van a centrar en el cliente, mientras que los gastos no comerciales se reducirán mediante la automatización de procesos mediante la tecnología de la información y gestión en la red.
A las once de la mañana, las acciones de Telefónica caían un 0,64 % hasta 17,88 euros por acción, mientras que el Ibex caída un 0,68 %.
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