Alrededor de 200.000 maestros y profesores interinos o recién licenciados se examinaron este sábado para optar a una de las 30.562 plazas de funcionarios docentes que se han ofertado en toda España -el País Vasco las hizo la semana pasada-, la convocatoria más importante de los últimos diez años y que es fruto de un acuerdo firmado en 2017 entre el Gobierno de Mariano Rajoy y los sindicatos de la Función Pública mayoritarios y que tenía como objetivo reducir la alta temporalidad que hay en la docencia.
La mayoría de las plazas convocadas, 22.545, son para el cuerpo de maestro (73,77 % del total), especialmente para Primaria (31,26 %), Infantil (19,04 %), Inglés (16,81 %) y Pedagogía terapéutica (12,26 %). La ratio estatal de aspirantes por plaza para el cuerpo de maestros es de 7,89 personas. El número de opositores por plaza es menor para otros cuerpos docentes: 4,24 para profesores de Secundaria, 3,18 para Formación Profesional, 2,58 para Escuelas Oficiales de Idiomas, 6,3 para Música y Artes escénicas, y 4,12 para Artes plásticas y diseño.
De Primaria hay 7.048 plazas; en Infantil 4.292 plazas; y en Inglés 3.789 plazas. Otras 6.046 de las plazas convocadas son para profesor de Secundaria (19,78 % del total). Para Formación Profesional hay 1.512 plazas, otras 247 para las Escuelas Oficiales de Idiomas, 134 para Música y Artes Escénicas y 78 para Artes Plásticas y Diseño.
Con estas oposiciones se pretende reducir la temporalidad al 8%, han destacado los sindicatos docentes CCOO y CSIF, que han recordado que se trata de una gran oferta de plazas pues desde que en 2009 empezaron los recortes no ha habido una similar. No obstante, CCOO ha asegurado que para una reducción de la interinidad del 10% faltarían por convocar hasta 2022 otras 46.259 plazas.
CCOO y CSIF han pedido un cambio en el sistema de acceso ya que sigue habiendo pruebas eliminatorias, lo que hace que el docente no pueda ser valorado de forma global por el conjunto de las pruebas. Además, han confiado en que este año no pase lo de la convocatoria de 2018, cuando se quedaron sin cubrir el 8,4 % de las plazas.
Comisiones Obreras ha exigido asimismo que se regulen las situaciones especiales, por ejemplo, opositoras en avanzado estado gestante, y que se limite el número de aspirantes por tribunal en un máximo de 50 opositores. En esta ocasión, más de 12.000 docentes formarán parte de los tribunales -pueden ser voluntarios o elegidos por sorteo- y CCOO ha recalcado la "presión" que les genera evaluar a sus compañeros y el trabajo extra que supone.
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