Hará más contrataciones

El neobanco alemán N26 levanta más de 775 millones para aumentar su oferta

Esta inyección, liderada por Third Point Ventures y Coatue Management, corresponde ya a la más grande hasta la fecha para un banco digital en Europa y alcanza un valor total de 9.000 millones de dólares.

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EFE

El banco móvil N26 ha anunciado este lunes el cierre de su ronda de financiación Serie E de más de 900 millones de dólares (775 millones de euros aproximadamente), la mayor ronda de financiación hasta la fecha para un banco digital en Europa. De esta manera, N26 supera los 9.000 millones de dólares de valoración, convirtiéndose en la fintech mejor valorada de Alemania y una de las 20 fintech con mayor valoración a nivel global.

La ronda ha estado liderada por la reconocida firma de inversión estadounidense Third Point Ventures y Coatue Management. Asimismo, cuenta con la participación de Dragoneer Investment Group y de todos los inversores ya presentes en la compañía. Goldman Sachs Europe ha actuado como agente colocador de la operación. Valentin Stalf, CEO y cofundador de N26, ha señalado que “esta nueva ronda de financiación confirma que la banca minorista, tal y como la conocemos, ha cambiado. Con la entrada del nuevo capital, estamos en la mejor posición para convertirnos en uno de los bancos para particulares más grandes de Europa, todo ello sin tener una sola sucursal”.

Para Heath Terry, Partner en Third Point Ventures, “N26 se ha consolidado como un banco digital líder a nivel mundial. Estamos encantados de aportar capital y apoyo estratégico para acelerar el objetivo de N26 de conseguir que la banca digital sea accesible a millones de personas”. El banco móvil utilizará la nueva financiación para ampliar considerablemente su oferta de banca móvil. N26 también aumentará su equipo global y pretende incorporar a 1.000 nuevos profesionales en los próximos años, centrándose en las áreas de producto, tecnología y ciberseguridad.

Asimismo, N26 ampliará de manera significativa su reserva de acciones para empleados y extenderá la participación en el Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESOP, por sus siglas en inglés) al 100% de su plantilla como parte de uno de los programas más grandes de Europa. Maximilian Tayenthal, co-CEO y cofundador de N26, ha asegurado que “para nosotros, es muy importante que podamos compartir el éxito de N26 con nuestros empleados. Sin ellos, no seríamos la empresa que somos hoy”.

Con el objetivo de sentar unas bases aún más sólidas para un crecimiento sostenible, N26 ha acordado con el regulador alemán incorporar un máximo de 50.000 a 70.000 clientes por mes. Esta decisión también se comunicará mediante una próxima orden. Debido al enorme interés y demanda generada por los productos bancarios de N26, es posible que algunos clientes nuevos de ciertos mercados sean redirigidos temporalmente a una lista de espera. Los clientes existentes no se verán afectados ni tendrán cambios en sus cuentas o en su experiencia bancaria.

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