ArcelorMittal trabaja en un ERTE para todas las empresas del grupo en España

La multinacional siderúrgica ArcelorMittal ha comunicado este viernes a los sindicatos su intención de iniciar la tramitación de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para las empresas de todo el grupo en España. Fuentes sindicales han apuntado a Efe que el ERTE afectaría potencialmente a los 8.000 trabajadores que componen la plantilla a nivel estatal, aunque se aplicará en función de las circunstancias.

La empresa ha anunciado el inicio de “un procedimiento colectivo de suspensión de contratos sobre la base de causas de naturaleza productiva”. ArcelorMittal ha fundamentado su propósito en las dificultades generadas por la crisis producida por el incremento de los costes energéticos, las habidas en la cadena logística y todas las relacionadas con la invasión de Ucrania.

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Con arreglo a los precedentes habidos en el grupo, la empresa ha propuesto la constitución de una comisión negociadora para el ámbito de aplicación que abarque a todas las sociedades de ArcelorMittal en España. La representación de los trabajadores tratará de que el nuevo ERTE contemple parecidas restricciones a las del firmado en 2009 como, por ejemplo, garantizar el 90% del salario de los trabadores afectados, entre otras medidas de acompañamiento social.

Por otra parte, este viernes ha quedado constituida la Comisión Negociadora del VIII Acuerdo marco del Grupo de ArcelorMittal en España. En la reunión, que ha tenido carácter telemático, la empresa ha expresado su confianza en que las negociaciones se desarrollen en un buen clima y con espíritu de diálogo evitando la conflictividad.

Mientras que para la negociación del ERTE todavía no hay una fecha fijada, para el inicio del proceso de negociación del octavo acuerdo marco, las partes ya se han dado cita en un encuentro presencial para el próximo 8 de abril en Etxebarri.