El presidente ejecutivo de Unicaja Banco, Manuel Azuaga, se embolsó 895.000 euros por el ejercicio de sus funciones durante el ejercicio 2021. Esta cifra supone un ligero incremento respecto a los 894.000 que cobró en 2020 y se mantiene en línea con lo recibido antes de que estallara la crisis del Covid-19, cuando fue remunerado con 892.000 euros. El consejero delegado, Manuel Menéndez, ha experimentando un alza salarial importante en su aterrizaje al banco andaluz desde Liberbank. En solo cuatro meses como número dos del nuevo grupo, ha percibido 313.000 euros.
El salario de Azuaga se compone de 648.000 euros de retribución en metálico, que se divide en 45.000 euros de remuneración fija, 15.000 euros en dietas y 588.000 euros de sueldo. A ello hay que añadir una aportación por parte de Unicaja Banco de 247.000 euros al sistema de ahorro de su presidente ejecutivo, que se suma hasta alcanzar unos fondos acumulados de 3,7 millones de euros, según consta en el informe de remuneraciones del grupo remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El CEO, Menéndez, ha recibido 313.000 euros desde su incorporación a Unicaja Banco, cuya fecha efectiva fue en agosto de 2021. En su caso, 19.000 euros se corresponden a la remuneración fija, 6.000 euros a las dietas y 217.000 euros al sueldo. La primera aportación de la entidad andaluza al sistema de ahorro a largo plazo del banquero asturiano ha sido de 71.000 euros. Menéndez cobró 441.000 euros en 2020 como máximo responsable de Liberbank.
De este modo, ha experimentado un incremento importante que se cristalizará en su totalidad cuando se contabilice entero este ejercicio. Una vez aprobada la fusión, el consejo actualizó su política de remuneraciones y estableció las cuantías a recibir por el consejero delegado en 552.000 euros brutos anuales. Estos cambios han llevado a Menéndez a ver un incremento de su remuneración en un 25%.
Durante los primeros meses del año y antes de que se hiciera efectiva la fusión entre ambas entidades, Ángel Rodríguez de Gracia, era el CEO de Unicaja. El consejero delegado saliente recibió 295.000 euros brutos. La diferencia con respecto al importe recibido en el ejercicio 2020, cuando percibió 511.000 euros, es con motivo de que su cese efectivo se produjo el 28 de julio de 2021.
El consejo de administración en conjunto de Unicaja Banco percibió una remuneración de 2,56 millones de euros, cerca de un 4% más que un año antes, cuando su retribución total ascendió a 2,46 millones de euros. Esta cantidad incluye tanto las aportaciones a los planes de pensiones como la retribución en metálico y por otros conceptos.
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