La mayor oferta de empleo

Correos busca más de 5.300 empleados: cómo conseguir un contrato indefinido

El objetivo final de Correos con estas bolsas de empleo es dar cobertura temporal a 128.021 puestos operativos en todo el país durante los próximos años.

Correos oposiciones
Correos convoca la mayor oferta pública de empleo: requisitos para acceder
EFE

Hasta 5.377 vacantes para personal indefinido. Así es la convocatoria de Correos que se trata de la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas y cuyas pruebas de acceso se celebrarán previsiblemente en noviembre de 2022. La empresa pondrá a disposición del público general los contenidos propios y oficiales del temario en el primer semestre de 2022, con la previsión de que las pruebas tengan lugar el próximo mes de noviembre, según informa en un comunicado.

Por razones de eficiencia, de interés general y de racionalidad de los procesos, Correos hará públicas próximamente las bases generales que regirán el proceso de contratación para la cobertura definitiva de esos 5.377 puestos de trabajo, que serán desarrolladas posteriormente, garantizando los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres. El objetivo final de Correos con estas bolsas de empleo es dar cobertura temporal a 128.021 puestos operativos en todo el país durante los próximos años, en puestos de reparto a pie, moto, clasificación y atención al cliente.

Requisitos

Por lo pronto, los requisitos generales que debe reunir todo aquel que quiera acceder a un puesto indefinido en contrato son los siguientes:

  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión de la ESO, graduado escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado o despedido del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos.
  • No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones física o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo.
  • Para el puesto de Reparto 1 (motorizado): disponer de los permisos de circulación pertinentes.

El examen de oposición

El proceso se divide en dos partes: el examen teórico y la evaluación de los méritos de los aspirantes. Las preguntas del examen serán de matemáticas o lógica. De las 100 preguntas de la prueba, 10 son psicotécnicas, al principio eran de 20. Este examen está valorado en la evaluación final con un 63%, mientras que los méritos cuentan 37%.

Idiomas

Se incorpora la necesidad de contar con conocimientos básicos de inglés y árabe, en el caso de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. No se hará un examen de idioma, sino que aparecerá en la lista de méritos.

  • Para reparto y clasificación: tener un A2 supondrá 2 puntos.
  • Para atención al cliente, tener el B1 supondrá 6 puntos.
  • En Ceuta y Melilla, si habrá pequeña prueba de árabe que contará con 2 puntos en reparto y 6 en atención al cliente.

Puntos por méritos

Para trabajar en el puesto de reparto - agente de clasificación, los puntos por méritos son los siguientes:

  • Antigüedad en Correos, en general: 6,5 puntos
  • Antigüedad en Correos, en el mismo puesto y en la provincia en la que realizas el examen: 8,5 puntos
  • Pertenencia a algunas de las bolsas de empleo público de Correos: 9 puntos
  • Cursos de formación: 6 puntos
  • Carné de moto: 6 puntos
  • Carné de coche: 2 puntos
  • Certificado oficial de idioma inglés A2: 2 puntos
  • Bachiller, titulación universitaria o FP: 3 puntos

Para el puesto de atención al cliente, se valora de la siguiente manera:

  • Antigüedad en Correos, en general: 6,5 puntos
  • Antigüedad en Correos, en el mismo puesto y en la provincia en la que realizas el examen: 8,5 puntos
  • Pertenencia a alguna de las bolsas de empleo público de Correos: 9 puntos
  • Cursos de formación: 6 puntos
  • Titulación universitaria: 6 puntos
  • Bachillerato y FP: 4 puntos
  • Certificado oficial de idioma B1: 6 puntos

Correos también está inmersa actualmente en otro proceso de contratación, por el que ya ha inscrito a un total de 60.200 personas en sus bolsas de empleo para cubrir los puestos operativos temporales necesarios a partir del próximo 1 de febrero en toda España.

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