Funciones y sueldo

Correos planea contratar a más de 700 empleados para las elecciones del 4-M

Tendrá lugar una reunión el próximo 22 de marzo con los diferentes sindicatos para informarles del plan de medidas de refuerzo. 

Imagen de un camión de Correos en una entrega durante la pandemia.
Imagen de un camión de Correos en una entrega durante la pandemia.
EP

Correos ha anunciado su intención de reforzar la plantilla con 735 contratos de cara a las elecciones autonómicas anticipadas convocadas en la Comunidad de Madrid para el próximo 4 de mayo. Tal y como aseguró el ente público a principios de esta semana, tendrá lugar una reunión el próximo 22 de marzo con los diferentes sindicatos para informarles del plan de medidas de refuerzo previstas por la compañía para atender las obligaciones del servicio público durante el proceso electoral. 

Además, Correos trasladará a las organizaciones sindicales la posibilidad de llevar a cabo otras posibles medidas de refuerzo en el marco de las elecciones autonómicas de la Comunidad de Madrid, tanto en oficinas como en reparto, para asegurar la gestión del voto por correo.

Las funciones de los contratados

Los refuerzos, que podrán ser más de los inicialmente previstos dependiendo de las necesidades de la compañía durante el proceso electoral, realizarán funciones de atención al ciudadano, de reparto y de logística en los centros de Correos.

Según la compañía, se tomarán "todas las medidas organizativas necesarias" para el desarrollo del proceso electoral atendiendo a las recomendaciones de las autoridades sanitarias para ofrecer todas las garantías de seguridad tanto a sus empleados como a los votantes.

Cuál es el sueldo de un trabajador de Correos

Correos señala que la retribución para un empleado de reparto en moto ascenderá a los 18.000 € brutos al año, mientras que para un trabajador de reparto a pie implicará hasta 17.000 € brutos anuales, siendo los miembros del equipo de clasificación los que se mantengan a la cola con 16.700 € brutos al año. Cifras a las que se suman variables como la nocturnidad.

Sueldo de los empleados de Correos
 
 

Los diferentes puestos se dividen en: 

- Sueldo del personal operativo de Correos: la gran parte de los empleados de Correos pertenecen a esta categoría. Los puestos tipo que hay pueden ser atención al cliente, administración, reparto o agente/clasificación.

- Sueldo del personal titulado de Correos: los puestos tipo de este apartado son personal técnico superior, 1,2 3 y 4. El salario se divide en salario anual 1 -casi 14.000 euros- más la paga extra anual -de 3.395- y complementos de ocupación que van desde los 6.400 euros hasta los 12.915.

- Sueldo personal titulado medio: los puestos tipo de este apartado son los de personal técnico, jefatura de sector, personal responsable de apoyo, coordinación de ventas, jefatura de sector, etc. Aquí el salario anual es de 11.827 euros con pagas y complementos que van desde los 2.800 a los 4.900.

- Sueldo personal de jefaturas intermedias: jefatura de unidad administrativa, gestión de ventas, dirección y dirección adjunta de oficina, etc.

- Sueldo servicios generales Correos: peón o limpiador.

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