El Consejo de Administración de la cadena española de supermercados DIA propondrá a sus accionistas en la Junta General ordinaria que celebrará el próximo 20 de abril un dividendo fijo efectivo de 18 céntimos de euro por acción, con cargo a los beneficios de 2017 y a reservas voluntarias.
DIA comunicó hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) la convocatoria de su Junta de Accionistas y el orden del día de la misma, que incluye la aprobación de esa retribución al accionista, que se hará efectiva el 17 de julio.
De acuerdo con el número de acciones actualmente en circulación y de no haber autocartera, el reparto supondría repartir dividendos por un importe máximo de 112,04 millones de euros. El reparto se hará con cargo a la totalidad de los beneficios de 2017 destinados a dividendo (88,9 millones de euros) y a reservas voluntarias hasta un importe máximo de 23,14 millones de euros.
Otro punto de la convocatoria es la propuesta para fijar en doce el número de consejeros de la sociedad, dos más que los que hay, y la de nombrar a Stephan DuCharme y Karl-Heinz Holland como consejeros dominicales de la sociedad en representación de Letterone Investment.
El sueldo de los directivos
La junta también tendrá que aprobar la gestión del Consejo de Administración durante 2017 y las modificaciones a la política de remuneraciones de los consejeros 2015-2018, actualmente en vigor.
Entre los cambios, está el nuevo importe máximo de la remuneración anual de conjunto de los consejeros, que es de 1,5 millones para los ejercicios de 2015, 2016 y 2017, y 2 millones en 2018.
También se modifica la retribución fija en 2018 de los consejeros ejecutivos, con lo cual el único que hay en estos momentos, el consejero delegado, Ricardo Currás, percibirá 600.000 euros más el IPC del año 2017.
Además, el Consejo de Administración propondrá la aprobación de una nueva política de remuneraciones para los consejeros en el periodo 2019-2021, por el que se les entregará el 50% de su asignación fija bruta anual en acciones y el resto en efectivo. Asimismo, se someterá a aprobación de la junta el plan de incentivos a largo plazo (2018-2022), consistente en la entrega de acciones a directivos de la sociedad, incluido el consejero ejecutivo, por el cumplimiento de una serie de objetivos.
El máximo de acciones a entregar al conjunto de los destinatarios del plan son 24,39 millones y el consejero delegado podrá recibir en 2018, 2019 y 2020 una asignación máxima de derechos de 592.105 títulos.
En la junta también se someterá a aprobación una autorización al Consejo de Administración por cinco años para emitir bonos u obligaciones y otros valores de renta fija por un máximo de 1.500 millones y pagarés por un máximo de 480 millones, si bien ambas emisiones en conjunto no pueden superar los 1.500 millones.
DIA -con actividad en Portugal, Brasil y Argentina- registró en 2017 un beneficio neto atribuido de 109,6 millones de euros, un 37% menos que durante el ejercicio anterior, con lo que encadenó tres años consecutivos de caídas.
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