El ex CEO de McDonald's pasará cinco años sin ejercer por mentir a inversores

La Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés) ha sancionado Stephen Easterbrook, exconsejero delegado de la multinacional McDonald's, con la imposibilidad de ejercer como consejero ejecutivo o presentarse en un consejo de administración a lo largo de un periodo de cinco años como consecuencia por haber mentido a los accionistas de la cadena de hamburgueserías sobre los motivos de su despido.

Según las investigaciones de la SEC, McDonald's decidió prescindir de Easterbrook en noviembre del año 2019 por haber quebrantado la normativa de la compañía respecto a las relaciones sentimentales con empleados. Pero, a la hora de formalizar el despido, la empresa y el ejecutivo pactaron que el procedimiento se llevase a cabo "sin causa", lo que permitió a Easterbrook mantener parte de la retribución que se le hubiese retirado en caso de haber sido despedido con causa.

Asimismo, la SEC ha indicado que, en julio de 2020, la empresa realizó una investigación interna por la cual descubrió otras relaciones personales contrarias a la política de la empresa por parte de Easterbrook. Pese a ello, el ejecutivo decidió no comunicárselo a los accionistas, incumpliendo así su deber fiduciario para con ellos.

"Cuando los consejeros corrompen los procesos internos para gestionar sus reputaciones personales o llenarse los bolsillos, rompen el deber fundamental que tienen con los inversores, que tienen derecho a la transparencia y a un trato justo de los ejecutivos", ha indicado el director de la división de cumplimiento, Gurbir Grewal.

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Además de la imposibilidad de ser ejecutivo o consejero durante cinco años, Easterbrook también tendrá que abonar una multa de 400.000 dólares (373.132 euros). En cambio, McDonald's no ha recibido ninguna multa por su "colaboración sustancial" con la SEC y por las medidas correctivas adoptadas.