La empresa Zoom, que vivió su época dorada durante la pandemia de la Covid-19 al facilitar y popularizar las videoconferencias grupales, ha anunciado este martes que despide a 1.300 personas, lo que equivale al 15 % de su plantilla. Eric S. Yuan, presidente ejecutivo de Zoom, ha informado a todos sus empleados a través de un mensaje de que reconocía "haber cometido errores" al no analizar convenientemente el tamaño de sus equipos para garantizar un crecimiento sostenido.
La compañía triplicó su tamaño en 24 meses -los más críticos de la pandemia- a la vez que convertía en un instrumento de trabajo diario para muchas de las empresa que optaban por el teletrabajo, y aunque "las personas y las empresas siguen confiando en Zoom", la firma se enfrenta a "incertidumbres en la economía global".
Yuan precisa que no ha tomado a la ligera la decisión de los despidos, sino que se tomó "basándonos en nuestras prioridades críticas para un crecimiento a largo plazo". Añade que él mismo se ha reducido el salario en un 98% para el próximo año fiscal y ha renunciado a los bonus corporativos que le corresponderían en 2023, mientras que los otros ejecutivos se lo reducirán en un 20%.
A los despedidos, si estaban basados en Estados Unidos, Zoom les garantiza 16 semanas de salario y cobertura médica, el pago de bonos anuales según su rendimiento y acceso prioritario a acciones, entre otras cosas, mientras que los afectados en otros países tendrán aproximadamente los mismos beneficios con base en la legislación local.
Zoom es la última empresa tecnológica que anuncia despidos masivos de una larga lista de empresas que crecieron exponencialmente durante la pandemia y ahora han tenido que reducir sus efectivos. Entre ellas figuran las más grandes como Google, Microsoft, Amazon o Meta, con cifras de más de 10.000 afectados en cada caso, y otras de tamaño medio como Spotify, PayPal, IBM, Twitter, Dell o Snapchat.
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