Globalia y sindicatos acuerdan subidas salariales de hasta el 14% en seis años

Globalia, por medio de su división de Handling Groundforce, ha firmado junto a los sindicatos Comisiones Obreras, UGT y USO el V Convenio Colectivo de tierra que beneficiará a cerca de 5.000 trabajadores, que incluye un incremento salarial anual garantizado que suma un 14% en seis años, según informa EP. En concreto, fuentes sindicales han señalado que el aumento salarial se corresponde con el 6,5% para 2021; del 2,5% para 2022; del 2% para 2023 y del 1% para 2024, 2025 y 2026. Además han incluido una cláusula de recuperación del IPC para los ejercicios 2023, 2024 y 2025, lo que abre la puerta a modificar los alzas salariales en función de la evolución de este indicador. 

El convenio firmado también incluye mejoras de conciliación, vacaciones y permisos retribuidos. En concreto, se establecen 30 días laborales de vacaciones frente a los 33 naturales anteriores, se adaptan los permisos retribuidos al convenio sectorial, se establece un plus de conductor carretillero, se amplia el permiso de conciliación familiar y se incorpora un protocolo de violencia de género.

Estas medidas afectarán tanto al personal de las áreas de 'handling' como de cargo y "permite a Groundforce disponer de mayores garantías de éxito de cara al concurso de Aena para la asistencia en tierra en los principales aeropuertos de su red", según destacan desde la compañía en una nota de prensa.

Groundforce presta servicios de handling y cargo a la mayoría de las compañías bandera que operan en Europa, con el 41% de su flota de GSE eléctrica. Recientemente, ha sido reconocida por el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (MITMA), a través de la concesión de una subvención otorgada dentro del programa de Apoyo al Transporte Sostenible y Digital, que será destinada a la compra y electrificación de equipos GSE eléctricos.