Pallete congela su salario: 5,3 millones de euros

Telefónica recorta la deuda en 4.365 millones y dispara su beneficio un 32%

Cierra el ejercicio con 44.200 millones de pasivo neto. El beneficio asciende a 3.130 millones. Los ingresos se estancan en los 52.000 millones.

Imagen de la sede de Telefónica en Madrid.
Imagen de la sede de Telefónica en Madrid.

Telefónica ha cerrado el año 2017 con un fuerte recorte de su deuda. La compañía la ha reducido en 4.300 millones de euros, un 9% menos que un año antes. En el ejercicio, los beneficios netos se han disparado un 32% hasta situarse en los 3.130 millones. Mientras tanto, los ingresos se mantuvieron estancados en los 52.000 millones de euros. El presidente, José María Álvarez-Pallete, mantuvo invariable su salario: 5,3 millones de euros.

La 'teleco' ha cerrado el ejercicio con una deuda neta financiera de 44.230 millones de euros. Representa casi 3.000 millones menos respecto a la de septiembre y 4.365 millones si se compara con el ejercicio anterior. ¿La razón? "Viene impulsada por la fuerte generación de caja, el cierre de la venta del 40% de Telxius y el menor valor en euros de la deuda neta en divisas", apunta la compañía en su comunicación a la CNMV.

¿Cuánto ha pagado por intereses vinculados esa deuda? En total, 1.726 millones, lo que supone un recorte del 19,5%. Se debe, según Telefónica, al menor coste de la deuda en divisas europeas y latinoamericanas.

En el lado de la rentabilidad, Telefónica ha cerrado el ejercicio con un beneficio neto muy al alza. En concreto, se situó en 3.132 millones, lo que representa un 32,2%. Han recortado un 3,4% en todo el ejercicio los gastos operativos hasta situarlos en los 36.758 millones.

Ingresos estancados

Al margen de la rentabilidad, los ingresos se mantuvieron estancados. En concreto, según sus propias cifras, la cifra de negocio alcanzó los 52.008 millones de euros, lo que representa una leve caída del 0,1% respecto a los 52.036 millones de un año antes. 

La compañía destaca que supondría un crecimiento del 3,4% en lo que denominan términos orgánicos. ¿Qué incluye? Aquí, según informan, se asumen tipos de cambio constantes promedio en 2016, se excluye el impacto del ajuste por inflación en Venezuela y se considera un perímetro de consolidación constante.

Sin incluir esos ajustes (en términos reportados), sólo la filial brasileña crece en ingresos durante el ejercicio, con caídas del 1,3% en España; del 2,8% en Alemania; del 4,7% en Reino Unido, y del 0,2% en Hispanoamérica.

Pese a todo, Telefónica sigue incrementando el ingreso por cliente. El llamado ARPU (ingreso medio por usuario) creció en torno a un 10% en todo el ejercicio. En el caso de España, subió un 6% hasta situarlo en 86,1 euros a cierre de ejercicio. La subida de tarifas y el "mejor mix de clientes" son los factores que señala la compañía. "Y a pesar de la nueva propuesta de menor valor lanzada en julio", apuntan.

Menos inversión y un 5% menos de plantilla

Como ha sucedido en los primeros trimestres del ejercicio, la inversión ha descendido. En total, la compañía ha cerrado el año con 8.697 millones de Capex, lo que supone una caída del 2,6% en términos reportados (y del 1,2% en términos orgánicos).

En personal, Telefónica ha reducido un 5% la plantilla promedio hasta los 125.370 empleados. Durante el último trimestre del año se han registrado 219 millones de provisiones por gastos de reestructuración (la mitad para España) frente a los 1.290 millones de un año antes.

Por otra parte, la compañía ha anunciado sus objetivos para 2018: un crecimiento de los ingresos del 1% y un dividendo de 0,40 euros por acción en efectivo, pagadero en el mes de diciembre de 2018 (0,20 euros por acción) y en junio de 2019 (0,20 euros por acción).

Salario congelado de Pallete

En el informe de gestión de Telefónica, la compañía informa que su presidente, José María Álvarez-Pallete, mantiene congelado su salario: 5,3 millones de euros, de los que 3,4 millones proceden de la retribución variable y 1,9 millones de euros de sueldo.

De esta manera, Pallete vuelve a renunciar al cobro de 240.000 como presidente del consejo de administración y de los 80.000 euros que le corresponden como presidente de la Comisión Delegada. Ha aportado 673.000 euros a los diferentes planes de ahorro: 540.000 para el Plan de Previsión Social y 132.000 euros al plan de pensiones.

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