En declaraciones a la prensa, Recasens ha dicho que es "rotundamente falso" que se quieran recabar datos de ideología, afiliación sindical, religión, creencias, origen racial, salud o vida sexual de todos los agentes: "Lo que se hace es dotar de más garantías y más profesionalidad la organización de los datos de la Udai", y ha explicado que estos datos pueden ser de utilidad si hay una denuncia de algún agente por un delito de odio u homofobia, entre otros.
Ha insistido en que lo que se hará es adecuar la normativa municipal a la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de datos de carácter personal (Lopd) para que los datos que se aporten en una investigación queden automáticamente protegidos, además de establecer un procedimiento por el cual los afectados podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
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