CCOO cree que "hay que abrir las costuras a la reforma laboral para acabar con precariedad, temporalidad y fraude"

En una nota, CCOO considera que "existe una realidad latente en el empleo andaluz que viene dominada por la precariedad laboral y las altas tasas de temporalidad que afecta, sobre todo, a las mujeres y a las personas jóvenes y que son fruto de dos reformas laborales, especialmente la del 2012, donde se vulnera el derecho a la negociación colectiva y se prima el convenio de empresa sobre el convenio del sector".

Según el responsable de Política Institucional de CCOO-A, José Blanco, "el empleo que se llega a dar son jornadas interminables, con bajos salarios, alta temporalidad y un importante fraude en la contratación, una situación insostenible para miles de trabajadores que ven como las empresas incrementan sus beneficios mientras implantan una 'cara B' en sectores como el turismo, el telemarketing o la seguridad privada para externalizar los servicios y empeorar las condiciones de trabajo".

Para Blanco, es fundamental "abrirle las costuras a la reforma laboral, que está siendo mortífera para los trabajadores y exigir unas condiciones de trabajo dignas y de calidad donde se priorice el convenio del sector sobre el de empresa".

Por ello cree que es necesario continuar con la campaña de movilización que se ha ido desarrollando en CCOO durante todo el verano, como con el colectivo de las camareras de piso, "donde hay muchas personas que luchan para el romper el miedo que quiere imponer la avaricia empresarial y donde se exige una calidad de vida digna que pueda dar respuesta a las necesidades básicas de las familias "porque la calidad de las empresas no solo se mide con el tipo de instalaciones o productos que ofrecen a las personas consumidoras, sino también con las condiciones laborales que imponen a sus trabajadores".

De la misma forma, el responsable sindical ha insistido también en "seguir luchando contra el fraude en la contratación" y ha subrayado la necesidad de trasladar al ámbito privado la misma exigencia que se le está pidiendo a las administraciones públicas a la hora de externalizar un servicio, donde a la hora de licitar un servicio con una determinada empresa, sea de referencia el convenio del sector sobre el de empresa".

Para CCOO-A, "es prioritario seguir reivindicando la mejora de las plantillas en la Inspección de Trabajo para que puedan actuar y luchar contra el fraude laboral, porque se nos está diciendo diariamente que estamos saliendo de la crisis, nos están dando datos de crecimiento y de ganancia de las grandes empresas y vemos como los salarios no mejoran, incluso empeoran junto con las condiciones de trabajo".

Igualmente "venimos exigiendo a la patronal un pacto salarial que acompase el crecimiento empresarial al crecimiento de los salarios y, sobre todo, que se produzca una regulación de las condiciones de trabajo que permita a las personas trabajadoras tener una vida digna"."Exigimos unas condiciones de trabajo dignas y de calidad donde se priorice el convenio del sector sobre el de empresa", ha aseverado.