CSI-F defiende una tasa de reposición del cien por cien para toda la Administración General y las CCAA

En declaraciones a Europa Press, antes de participar en Zaragoza en la Jornada Técnica organizada por la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón (ADEA) sobre 'Contratos fijos, temporales e indemnizaciones. Guía práctica para las empresas', ha comentado que todavía hay colectivos de la Administración "que se han quedado fuera" de esta tasa del cien por cien.

Ha añadido que el acuerdo alcanzado en esta cuestión contempla que el año que viene "se podrá volver a negociar y hablar a través de un grupo que se ha creado", para aclarar que lograrla "no significa que se cree empleo neto, pero sí que se cubran todas las jubilaciones", algo que en los años de crisis no ha ocurrido.

Borra se ha referido al acuerdo "histórico" para el empleo público suscrito la semana pasada con el ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, para que el 90 por ciento las plazas ocupadas por interinos vayan a convocarse en los próximos tres años, logrando la oferta "más grande de la democracia" ya que superará las 250.000 plazas.

En el caso de Aragón, ha detallado que actualmente están ocupadas por interinos 5.739 plazas en docencia no universitaria, 4.224 en sanidad, 2.283 en consejerías y organismos autónomos, 531 en la universidad y 151 en la Administración de Justicia.

El presidente nacional de CSI-F ha señalado que este acuerdo se ha firmado después de que haya habido varias sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (UE) "que han sacado los colores a la Administración pública española por la altísima tasa de temporalidad" existente.

AGILIDAD EN LOS PGE

Miguel Borra ha manifestado que ahora la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2017 debe ir "lo más rápido posible" ya que hasta que no se aprueben "no habrá oferta de empleo", salvo en el caso de educación, Policía Nacional y Guardia Civil ya que se ha aprobado un decreto ley para agilizar las convocatorias en estos tres sectores.

El presidente nacional de CSI-F ha comentado que cuando haya finalizado todo este proceso en la función pública, que supondrá "acabar con la temporalidad", también se evitará la "oscilación tan grande" que se da en los datos del paro en cuando al empleo público.

También ha sostenido que la macro oferta va a "dar estabilidad" a los trabajadores sin incrementar el capítulo de personal, pero ha apostillado que "no implica recuperar las plantillas que se han perdido desde el año 2010" y ha deseado que esta situación se pueda corregir en "posteriores negociaciones" para "tener más médicos, más policías y más jueces".

Por lo que se refiere a las indemnizaciones a los interinos y a las sentencias que los equiparan "como si fueran un trabajador fijo", ha apuntado que por ahora en España "no se ha modificado la legislación", no se contempla que haya que pagarlas "y hay que continuar acudiendo a los tribunales".

CUESTIÓN RELEVANTE

El presidente de la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón, Salvador Arenere, ha expuesto que su organización promueve jornadas técnicas, en este caso sobre un asunto "específico" que se produce tras alcanzarse un "gran acuerdo para la contratación pública", una cuestión "de actualidad y relevante".

Sobre la Administración, ha asegurado que si "resuelve con celeridad" la solicitud de licencias y permisos de las empresas que tienen nuevos proyectos, ampliaciones, o para las nuevas compañías y emprendedores, "van a ser un foco inversor con gran atractivo".

Arenere ha sostenido que es "fundamental" que la Administración "funcione" en la tramitación burocrática y tenga tiempos de respuesta adecuados ya que "estamos hablando de crecimiento del PIB y de la creación de empleo" y ha incidido en que si una Comunidad autónoma o una ciudad "destaca en positivo" en este ámbito "va a tener un efecto llamada de inversiones", incluso "desde fuera de España".