Según informa CESM Galicia, este médico "disfrutó del permiso por nacimiento de hijo (paternidad); y asimismo del permiso por parto (uso compartido baja maternal con la esposa)", pero "en dichos periodos de baja por paternidad/maternidad, el facultativo no percibió la cantidad correspondiente al prorrateo de guardias".
Por ello, inicialmente, el médico solicitó a la dirección de gerencia del HULA-EOXI Lugo, Cervo y Monforte que le abonasen el prorrateo de guardias correspondiente a los citado períodos, pero "no obtuvo respuesta".
Posteriormente, el facultativo interpuso recurso de alzada ante la Dirección de recursos humanos del SERGAS, "y tampoco obtuvo respuesta en el plazo legalmente establecido".
En consecuencia, el facultativo, defendido por CESM Galicia, "se vio obligado a acudir a los tribunales de justicia, que ahora han reconocido su derecho a percibir el prorrateo" de guardias correspondiente a los períodos de disfrute del permiso de paternidad y maternidad (uso compartido).
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