El Gobierno de Cantabria ha convocado pruebas selectivas correspondientes a la promoción interna de su personal laboral pertenecientes a 31 categorías profesionales.
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado las convocatorias y se ha establecido un plazo de solicitud de 20 días, que finalizará el 28 de septiembre.
En un comunicado, la Consejería de Presidencia y Justicia que dirige el regionalista Rafael de la Sierra ha subrayado que con este proceso "se pone fin a nueve años de paralización de la carrera administrativa del personal laboral al servicio de la Administración autonómica".
Esta convocatoria ha incluido la puesta en marcha anteriormente de los correspondientes concursos de méritos y de traslados que ya se encuentran resueltos y finalizados.
El Gobierno de Cantabria y los sindicatos alcanzaron el pasado año un acuerdo mayoritario que desarrolló el VIII convenio colectivo laboral en materia de titulaciones y que supuso desbloquear el acceso y la carrera profesional del personal laboral.
El acuerdo "beneficia", según el Ejecutivo, a más de 2.000 trabajadores de la Administración Autonómica, entre personal laboral fijo y temporal, que verá superado el problema previo de las titulaciones y podrá participar en las convocatorias de concursos de méritos, los procesos de promoción interna y en los sistemas de selección de nuevo ingreso, que permanecían paralizados en este aspecto por la falta de un acuerdo expreso de la Comisión de interpretación, estudio, seguimiento y aplicación del convenio colectivo (CIESA).
Cuando finalicen los procesos de promoción interna convocados ahora tendrán lugar a lo largo de 2018 las oposiciones del turno libre del personal laboral.
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que lainformacion.com restringirá la posibilidad de dejar comentarios