LOS PRESOS QUE AGREDAN A UN FUNCIONARIO PODRÍAN ENFRENTARSE HASTA A CUATRO AÑOS DE CÁRCEL

Los presos que agredan a un funcionario de prisiones se enfrentarán a una pena adicional de hasta cuatro años de cárcel, en virtud de un protocolo que ha sido negociado entre el Ministerio del Interior y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
Según informó hoy CSIF en una nota de prensa, este protocolo será ratificado mañana en la Mesa General de la Administración General del Estado.
“Nuestras denuncias por los episodios de violencia en las cárceles y el déficit en medios personales y materiales han dado fruto y el protocolo en las prisiones será mañana una realidad”, indicó el sindicato.
El Gobierno de Mariano Rajoy reconocerá a los funcionarios de los Cuerpos Penitenciarios la condición de autoridad pública, tal y como sucedió en la reforma del Código Penal de 2015 con las agresiones a sanitarios y docentes, que conllevan hasta cuatro años de cárcel.
PROTOCOLO Y MEJORAS LABORALES
Asimismo, el protocolo incluirá el endurecimiento de algunas sanciones disciplinarias cuando, “como consecuencia de actos violentos ejercidos contra los funcionarios, estos sufrieran un quebranto significativo en su salud o en su integridad”.
Este manual de procedimiento también contempla la creación de un registro específico de agresiones, la elaboración de un plan de formación para la prevención y respuesta ante situaciones de riesgo, así como medidas de apoyo jurídico y psicológico a los empleados públicos penitenciarios que sufran una agresión.
En todo caso, CSIF va a mantener la presión con concentraciones en centros penitenciarios de toda España, que comenzarán el próximo 31 de mayo, para acelerar la puesta en marcha del protocolo y para reivindicar mejoras en las condiciones laborales.
Estas mejoras laborales consistirían en la paralización inmediata de los procesos de privatización en Instituciones Penitenciarias, una Oferta de Empleo Público extraordinaria, la convocatoria anual de concursos para todo el personal funcionario, un sueldo digno para todos los empleados y la defensa de la dignidad y profesionalidad de todo el colectivo.