Así lo señaló la organización sindical en un comunicado en el que añadió que más del 90% de los contratos son temporales, en un período donde el comportamiento del sector turístico es "irresponsable". "Son contratos --expuso-- sujetos a precariedad, con exceso de horas que no se compensa ni con libranzas, ni económicamente".
Del mismo modo, el sindicato añadió que la expansión económica en Canarias es "potente" pero que "no se traduce en creación de empleo ni en empleo de calidad".
"Los empresarios están aprovechando para hacer hucha, la cultura empresarial de Canarias debe cambiar ya que los empresarios tienen, entre otros, beneficios como el REF y deberían favorecer una contratación mayor y mejor. Mejores salarios que nos alejen de la figura del trabajador pobre", expuso UGT en el comunicado.
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