Con horarios racionales se mejora la familia y el rendimiento escolar

    • Las mujeres dedican 4 horas y 29 minutos a tareas de familia y los hombres dos horas y media. Un dato que preocupa.
    • Con motivo del X Congreso de la Racionaliación de los horarios, diferentes agentes socioeconómicos tratan la familia y el tiempo como puntos clave en un plan de bienestar social.
Los abuelos, cada vez más importantes en la estructura familiar
Los abuelos, cada vez más importantes en la estructura familiar

La familia, conciliación y corresponsabilidad es fundamental para el bienestar de la sociedad. Con motivo del X Congreso de la Racionalización de los horarios, diferentes agentes socioeconómicos tratan la familia y el tiempo como puntos clave en un plan de bienestar social.

Felix Barajas, Subdirector de Familias del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, cree que las relaciones entre vida familiar y laboral "no son fáciles. El papel de la mujer aspira a repartir las cargas familiares y en especial las madres son las que más necesitan el apoyo de políticas sociales".

Un 5,3% de los hombres utilizaron la reducción de jornada en 2013, según datos del CIS. Barajas asegura que "la falta de conciliación y corresponsabilidad tienen efectos negativos sobre la natalidad".

Las mujeres dedican 4 horas y 29 minutos a tareas de familia y los hombres dos horas y media. Un dato que preocupa. "Hay que superar la división de compartir responsabilidades e introducir nuevas formas de flexibilizar horarios para las familias".

Los datos también indican que un 50% de las mujeres creen que tener hijos les afecta en su vida profesional por un 8% de los hombres.

Rafael Fuertes de MasFamilia, dice que "tenemos una cultura muy mala porque nos hemos enfocado hacia el trabajo presentista".
Destaca que es importante que el lider de la empresa sea un ejemplo y no trabaje más de lo estipulado, si no se hace se vulnera el respeto al trabajador.

El futuro de los nuevos trabajadores depende por que una empresa empiece por respetar los horarios de los empleados, si no lo hace, "esa empresa desaparecerá".

Eva Holgado, Presidenta de la Federación Española de Familias Numerosas estima que "tener más tiempo para uno mismo mejora el rendimiento de los hijos y la relación con la pareja, entre otros factores".

María Teresa López, Pta. Comité de Bioética de España asegura que las personas mayores ahora mismo son las más corresponsables en la familia. Además, Alberto San Juan, Dctor. Gral. Familia de la Comunidad de Madrid asegura que la conciliación es una necesidad.

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