Cruz roja apuesta por el empleo de las mujeres más alejadas del mercado laboral

El Plan de Empleo de Cruz Roja apuesta en 2014 por el empleo de las mujeres más alejadas del mercado laboral. Este plan contribuye a mejorar las posibilidades de acceso a un empleo de las personas en dificultad social y que sufren discriminación en el mercado laboral.
Según informó Cruz Roja, esta iniciativa pretende que las personas más alejadas del mercado de laboral, como las mujeres en dificultad social, los jóvenes sin cualificación, las personas sin hogar o los desempleados mayores de 45 años, entre otras, puedan iniciar el camino hacia el empleo de la forma más adecuada posible.
Con esta iniciativa, la entidad pretende orientar, formar y acompañar a las personas que participan en el proyecto. Gracias al Plan de Empleo de la organización se han desarrollado 374 acciones formativas con más de 12.000 horas de formación en competencias profesionales o tecnologías de la información, lo que permiten a los beneficiarios adquirir habilidades y herramientas para desenvolverse mejor en el entorno laboral o buscar un empleo de forma adecuada. El 35% de las mujeres participantes en el proyecto han conseguido encontrar trabajo.
Asimismo, las actividades que se desarrollan permiten que las mujeres “retomen las riendas de su vida y descubran que tienen mucho potencial, lo que les permite afrontar la búsqueda de empleo con seguridad, ganas e ilusión”, declaró Cruz Roja.
Sólo en el año 2013 el Plan de Empleo de Cruz Roja trabajó con más de 84.000 personas en dificultad social, mejorando su empleabilidad para que puedan acceder a un empleo y mantenerlo en igualdad de condiciones.