Según la investigación de la magistrada, las irregularidades podrían haberse cometido a través de la alteración de facturas, sistema mediante el cual la empresa habría conseguido más de 350.000 euros. Así consta en un auto, de fecha 7 de marzo, facilitado por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana.
El procedimiento utilizado sería la alteración de facturas emitidas por una empresa, cuyo administrador firmaba "en blanco folios donde después se plasmaban las facturas a sugerencia" del director de Recursos Humanos" y con la promesa de que si lo hacía, Unión Naval seguiría contratando sus servicios.
Los tres directivos de la empresa procesados son el director de Recursos Humanos, Francisco José T.; la directora general de la compañía, María Alicia M., y un representante jurídico de la sociedad, Luis Antonio M.
El auto de procedimiento abreviado pone fin a la instrucción y supone dar traslado al fiscal para que diga si procede el archivo de la causa, la apertura de juicio oral o la práctica de diligencias complementarias.
En el supuesto de que el ministerio público entienda que debe celebrarse juicio porque hay indicios de delito, presentará el correspondiente escrito de acusación, en el que realiza un relato de cómo cree que sucedieron los hechos y concreta el delito que imputa a los acusados y la pena o penas que solicita para ellos.
Cumplimentado este trámite, el instructor dictará auto de apertura de juicio oral y dará traslado de la acusación del fiscal al abogado de los procesados para que, a su vez, formulen el escrito de defensa.
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que lainformacion.com restringirá la posibilidad de dejar comentarios